在面試的人潮中,如何提高自己成功的幾率?日前,人力資源經理們總結出了幾條很多過來人的成功經驗。
第一招:闡述“我是這份工作的不二人選”。如果你對自己有清晰明確的定位,可以闡述出“我是這份工作的不二人選”的理由,自然招聘的崗位非你莫屬;第二招:表達“我對此很感興趣”。面試中,如果你對未來的工作崗位和職業充滿熱情,并對此表現出極大的興趣,這樣就可以打動和說服人力資源經理;第三招:明確“我為自己也為公司而來”。這樣的求職者相信一定是人力資源經理們所期望招聘到的。(記者 王宏艷)
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