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    廣西物之春農業科技開發有限公司 內蒙古 4001-5000元 停招
    專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、農業昆蟲與害蟲防治 學歷:高中 招聘人數:10人以上 工作經驗:3年以上
    崗位描述:待遇: 年薪20~40萬元 我們的產品是農資行業未來5—10年的發展趨勢。選擇公司就得選擇有前景的有未來的公司。我們提供好的平臺,你們利用好現有的資源,我們一起合作共贏。我們期待有理想、有抱負的人才加入物之春公司,開始一段偉大的歷程,實現我們共同的理想!!!!現需要大量兼職人員,提成20個點,利潤豐厚。 要求: a、負責片區市場規劃及運作,終端推廣方案的落地; b、根據片區市場營...
    廣西物之春農業科技開發有限公司 天津 4001-5000元 停招
    專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、農業昆蟲與害蟲防治 學歷:高中 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:待遇: 年薪20~40萬元 我們的產品是農資行業未來5—10年的發展趨勢。選擇公司就得選擇有前景的有未來的公司。我們提供好的平臺,你們利用好現有的資源,我們一起合作共贏。我們期待有理想、有抱負的人才加入物之春公司,開始一段偉大的歷程,實現我們共同的理想!!!現公司招聘大量兼職人員,提成20個點,利潤豐厚!!! 要求: a、負責片區市場規劃及運作,終端推廣方案的落地; b、根據片區...
    廣西物之春農業科技開發有限公司 北京 4001-5000元 停招
    專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、植物病理學 學歷:高中 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:待遇: 年薪20~40萬元 我們的產品是農資行業未來5—10年的發展趨勢。選擇公司就得選擇有前景的有未來的公司。我們提供好的平臺,你們利用好現有的資源,我們一起合作共贏。我們期待有理想、有抱負的人才加入物之春公司,開始一段偉大的歷程,實現我們共同的理想!!!現公司招聘大量兼職人員,提成20個點,利潤豐厚!!! 要求: a、負責片區市場規劃及運作,終端推廣方案的落地; b、根據片區...
    廣西物之春農業科技開發有限公司 海南 4001-5000元 停招
    專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、植物病理學 學歷:高中 招聘人數:6人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:待遇: 年薪20~40萬元 我們的產品是農資行業未來5—10年的發展趨勢。選擇公司就得選擇有前景的有未來的公司。我們提供好的平臺,你們利用好現有的資源,我們一起合作共贏。我們期待有理想、有抱負的人才加入物之春公司,開始一段偉大的歷程,實現我們共同的理想!!!!現需要大量兼職人員,提成20個點,利潤豐厚。 要求: a、負責片區市場規劃及運作,終端推廣方案的落地; b、根據片區市場營...
    廣西物之春農業科技開發有限公司 西藏 4001-5000元 停招
    專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、植物病理學 學歷:高中 招聘人數:7人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:待遇: 年薪10~30萬元 我們的產品是農資行業未來5—10年的發展趨勢。選擇公司就得選擇有前景的有未來的公司。我們提供好的平臺,你們利用好現有的資源,我們一起合作共贏。我們期待有理想、有抱負的人才加入物之春公司,開始一段偉大的歷程,實現我們共同的理想!!!! 要求: a、負責片區市場規劃及運作,終端推廣方案的落地; b、根據片區市場營銷計劃,完成片區各項銷售指標; c、協助經...
    廣西物之春農業科技開發有限公司 上海 4001-5000元 停招
    專業:農學、植物保護、土壤學、市場營銷、植物病理學 學歷:高中 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:待遇: 年薪20~40萬元 我們的產品是農資行業未來5—10年的發展趨勢。選擇公司就得選擇有前景的有未來的公司。我們提供好的平臺,你們利用好現有的資源,我們一起合作共贏。我們期待有理想、有抱負的人才加入物之春公司,開始一段偉大的歷程,實現我們共同的理想!!!現公司招聘大量兼職人員,提成20個點,利潤豐厚!!! 要求: a、負責片區市場規劃及運作,終端推廣方案的落地; b、根據片區...
    北京中聯綠康生物科技有限責任公司 河南.鄭州 3001-4000元 停招
    專業:植物營養學 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:該職位主要負責配合省級區域經理做好重點市場的重點客戶的一切推廣工作和促銷工作。
    陜西農發化肥有限公司 河南.鄭州 面議 停招
    專業:企業管理、農學、植物保護、土壤學、營銷與策劃 學歷:本科 招聘人數:8人 工作經驗:4年以上
    崗位描述:1·參與制定公司營銷戰略,制定公司的營銷組合策劃和營銷計劃。 2·收集行業信息,定期根據市場調整營銷策略和計劃,確保營銷目標和營銷計劃的完成。 3·根據市場及同行業情況策劃和推出新產品。 4·銷售人員的建設和培訓。 5·擬定年度銷售目標和市場營銷預算,分解目標并實施督導
    上海惠爾利農資有限公司 全國各地 面議 停招
    專業:植物保護、生物技術、農業資源與環境、農學、微生物 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
    崗位描述:1、開拓新市場,發展新客戶,擴大產品銷售范圍; 2、負責所轄區域市場銷售管理工作,針對公司下達的任務對所轄區域市場合理分解,并制定銷量工作計劃; 3、負責所轄區域市場業務管理,有效控制各項營運費用; 4、負責對區域內銷售人員的日常組織、協調和管理工作 5、有計劃性開發目標市場,為公司的發展提出有效建議和規劃; 6、能獨立分析市場,進行團隊建設,區域市場調研,產品定位分析等...
    上海惠爾利農資有限公司 全國各地 面議 停招
    專業:生物技術、植物保護、農業資源與環境、農學、化工 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
    崗位描述:1、協助銷售經理完成營銷目標; 2、網點開發,終端市場品牌形象維護; 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息; 4、積極與公司溝通,向銷售部經理提出市場管理、發展的建議。
    湖北威高特農藥營銷有限公司 湖北.武漢 面議 停招
    專業:植物保護、農業資源與環境、農學、化工 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
    崗位描述:職位描述:1.農藥除草劑產品的研發,主要從事合成配方相關工作;2.對現有產品的技術改良;3.研發相關產品。
    湖北威高特農藥營銷有限公司 湖北.武漢 面議 停招
    專業:植物保護、農業資源與環境、農學、化工 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
    崗位描述:1.農藥除草劑產品的研發,主要從事合成配方相關工作;2.對現有產品的技術改良;3.研發相關產品。
    武漢錦繡華農科技有限公司 湖北.武漢 2001-3000元 停招
    專業:農學、市場營銷、生物技術、植物保護 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:招收技術服務人員、銷售人員、生產人員,3年以上從業經歷。
    武漢錦繡華農科技有限公司 湖北.武漢 2001-3000元 停招
    專業:生物技術、植物保護、農學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:不限
    崗位描述:市場服務人員、技術指導人員、生產人員
    易克斯特農藥(南昌)有限公司 湖南.長沙 1001-2000元 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上
    崗位描述:銷售經理,負責湖南市場的業務,銷售水稻殺蟲劑和殺菌劑。
    南京創達生物科技有限公司 全國各地 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:不限
    崗位描述:1、能吃苦耐勞,且適應長期在外出差。
    2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有一定的親和力;
    3.以上為南京創達鄭州辦事處招人。
    非誠勿擾!
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    南京創達生物科技有限公司 河南.鄭州 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:不限
    崗位描述:1、能吃苦耐勞,且適應長期在外出差。
    2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有一定的親和力;
    3、具有獨立的分析和解決問題的能力;請大家詳細了解公司簡介后再投簡歷.
    以上為南京創達鄭州辦事處招聘。
    非誠勿擾!










    湖南省中科農業有限公司 全國各地 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:4人 工作經驗:5年以上
    崗位描述:1、10年以上營銷經驗,2年以上營銷管理經驗; 2、具有較強的綜合協調能力和組織管理能力; 3、市場策劃能力強,市場敏感度高,具備優秀的資源整合能力、良好的溝通計較和團隊建設; 4、熟悉產品品牌市場及各種銷售渠道; 5、具有一定客戶資源和社會資源優先; 6、具備忠誠、高效、廉潔的優良品質。
    湖南省中科農業有限公司 湖南.永州 面議 停招
    專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:10年以上
    崗位描述:1、從業經驗:8年以上從業管理經驗,3年以上行業高管經驗; 2、有極強的領導管理技巧和才能; 3、具備敏銳的市場洞察力和開拓力,有較強的綜合管理能力; 4、具有一定的法律、法規、財務及行業相關等知識; 5、品質優良、勇于創新; 6、有廣泛的客戶資源和社會資源。
    湖南省中科農業有限公司 湖南.永州 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
    崗位描述:1、從事過人事行政管理工作4年以上,熟悉國家勞動就業法規、熟悉人力資源各模塊、行政管理理論; 2、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; 4、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針; 5、善于與各類性格的人交往,處事公平。
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