畢業(yè)于山大管理專業(yè),現(xiàn)居住于山東.淄博,求農(nóng)業(yè)綜合行業(yè)經(jīng)營/管理類、銷售總監(jiān)工作,薪資面議

中國企業(yè)聯(lián)合會國際注冊管理咨詢師（CMC），曾在大型國企、民企任職，先后擔(dān)任過企管經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職，具備20多年企業(yè)管理與實踐經(jīng)驗，其中從事企業(yè)管理咨詢工作10多年，先后為上百家企業(yè)做過咨詢、診斷與培訓(xùn)服務(wù)。
擅長領(lǐng)域：企業(yè)基礎(chǔ)管理（含人力資源系統(tǒng)建設(shè)）、團隊管控、市場營銷策劃
專業(yè)特長：企業(yè)診斷、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、成本管控、薪酬與考核體系設(shè)計、期權(quán)設(shè)計、基礎(chǔ)制度建設(shè)、現(xiàn)場（6S）管理、氛圍營造、產(chǎn)品分析、市場分析、營銷策劃

管理心得：
1、管理相通無定式；注重細節(jié)訂措施
2、執(zhí)行力＝換位思考＋思想溝通＋利益明確＋培訓(xùn)到位＋考核透明＋因勢利導(dǎo)
3、營銷關(guān)注點：團隊/渠道/品牌/終端消費群體/利益分配/客情維護
4、營銷觀點：“攘外必先安內(nèi)”；只有練好內(nèi)功，才能在市場競爭的“擂臺”上尋求生存的機會
5、企業(yè)競爭面臨的各種瓶頸，歸根結(jié)底是團隊管理的軟實力不足——
組織結(jié)構(gòu)如同人體的骨骼；基礎(chǔ)制度如同血肉；績效考核如同中樞神經(jīng)；數(shù)字流程如同神經(jīng)末梢；CI設(shè)計如同外表；企業(yè)文化如同人的靈魂
6、行業(yè)競爭的成敗在差異化——差異化的核心在服務(wù)——服務(wù)的核心在團隊——團隊的競爭力在管理機制
7、企業(yè)快速發(fā)展必備的三要素：好的產(chǎn)品+好的團隊+好的管理機制
8、成功企業(yè)同時具備的三方面：完善的機制+良好的氛圍+差異化的營銷
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