2008年7月-2011年6月,廣東省江門市新會園田生物工程有限公司擔任區域經理。
[工作內容]主要工作:1、負責所轄區域經銷商的開發、管理和維護;2、根據公司下達的銷售任務,制定詳細的銷售計劃,并嚴格執行;3、培訓管理推廣人員,指導推廣人員開展工作;4、指導田間實驗,加強產品效果的宣傳。
[工作業績]1、經過半年的努力,開發了清遠、英德2個空白市場當地最大的客戶,健全銷售網絡。
2、10年度完成79萬銷售額,相對09年度的銷量增長30%,退貨率降低15%。
2011年7月-2012年11月,隆平米業高科技股份有限公司擔任區域經理。
[工作內容]:1、負責所轄區域經銷商的開發與維護;2、根據公司下達的銷售任務,制定詳細的銷售計劃,并嚴格執行;3、結合市場因素,幫經銷商制定全年訂貨計劃,確保產品不壓貨不斷貨;4、協助經銷商開發零售網點,監督市場操作;5、超市導購員的培訓與管理,超市方面客情的維護;6、定期拜訪終端大客戶,了解市場行情,收集市場信息。
[工作業績]1、在原有客戶基礎上,開發了3個縣級客戶,完善銷售網絡。
2、12年銷售106噸,銷量相對11年同期增長30%,退貨率降低20%。
2012年12月-2014年1月,德農正成種業有限公司擔任銷售主管
[工作內容]:1、負責所轄區域客戶的開發、管理和維護,市場信息的收集。2、根據公司下達的目標任務,制定詳細的銷售計劃,并嚴格執行。3、根據市場情況,結合客戶銷量基礎,制定個性化銷售方案。4、組織零售商召開田間觀摩會,加強產品宣傳。5、協助、跟蹤客戶洽談政府采購項目。6、定期拜訪終端大戶,了解市場行情,掌握銷售動態。
[工作業績]1、在原有客戶基礎上,開發了茶陵、炎陵、桂東縣、株洲縣4個空白市場,使每個縣至少有1個客戶。
2、13年銷量17.9萬公斤,達成目標任務量(20萬公斤)的89.5%,退貨1.85萬公斤,退貨率相對12年降低4%。