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本人于88年參加工作，在錦州市林業工業公司擔任出納員，管理現金，支票及銀行窗口業務并協助會計工作。90年8月出于個人愛好及工作需要，擔任業務員，92年5月被公司調任綜合商店經理一職，由于原單位經濟效益一般，94年應聘于“上海超天集團錦州分公司”擔任直銷部經理，主要負責人員的招聘，培訓，激勵及管理工作。96年公司運作失敗，同年3月應聘于廣州雅芳公司錦州分公司，在原有銷售網絡的基礎上，不斷擴大銷售面，97年10月由于國家政策等因素，該公司被撤銷。 
97年10月加盟民星集團，由于業績突出，98年4月被提升為大區經理，負責本區域人員的使用，招募，培訓，激勵及管理考核，并制定區域銷售計劃，協同業務代表拓展市場，拜訪客戶并管理區域內各項預算和費用使用等。其間帶領本區域人員進行走訪調查討論制定了各種營銷及市場開拓方案。獲得了總部的通過并付諸實施。2000年由于公司高層人員調動頻繁，內部管理以近失控加上外部等因素，本人認為已無法適應原工作，并于同年7月與正大集團幾位朋友成立了錦州市力道營銷策劃中心。做為公司主管與同仁共同參與了中國聯通錦州分公司IP電話卡產品市場進入及整體營銷運作，完成了遼西第二大化妝品連鎖營銷機構—金百合工作人員及經理人的培訓，并進駐金百合。負責管理遼西最大的化妝品精品超市工作等等。 
由于原飼料行業朋友較多，經北京萬森集團碧波公司景長青總經理的邀請，2001年4月加盟萬森集團并出任碧波公司營銷部經理。同期完成機構設立，人員招募，培訓，產品設計，包裝改進，營銷戰略計劃，市場開發等工作，同年由于公司被并購，由公司推薦加入北京九州大地公司總部，擔任地區經理。 
2002年底，與原同事在天津成立自己的公司—天津華威飼料有限公司，擔任常務副總，由于公司在發展規劃中沒有考慮到非典等因素，公司運作失敗。 
本人有著多年的管理及營銷經驗，由業務代表做到區域經理，地區經理，營銷部經理及營銷總監，總經理等工作，并在工作中積累了一定的營銷管理經驗，雖然說“隔行如隔山”,但“隔行不隔理”，“它山之石可以攻玉”，本人自信，給我一個支點，可以把地球撬起。 
何明