2000年2月至2000年2月:西昌花卉基地,擔(dān)任技術(shù)員,負(fù)責(zé)在實(shí)習(xí)階段主要是把理論與實(shí)踐相結(jié)合，完善自己所學(xué)的不足之處。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)結(jié)合國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的栽培技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)，積累了豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。;
2001年4月至2004年4月:昆明繽紛園藝有限公司,擔(dān)任場(chǎng)長(zhǎng)兼技術(shù)員,負(fù)責(zé)在這三年中主要從事草本花卉方面的工作，以及怎樣管好每一位員工，怎樣讓每一位員工的能力發(fā)揮到極限。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在種苗、植保、肥料方面有很豐富的經(jīng)驗(yàn)。;
2004年7月至2004年7月:杭州某花卉生產(chǎn)公司,擔(dān)任技術(shù)員,負(fù)責(zé)主要從事盆花、藤蔓植物及綠化苗木方面的技術(shù)與管理工作。有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，和管理能力。;
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