1988年9月-2000年12月,陜西供銷社工業食品公司擔任統計主管 業務主管 業務經理,工作描述:財務統計和經營狀況分析工作,八年銷售管理。
1988年9月-2013年10月,綠源乳業股份公司某食品集團擔任運營總經理 副總裁,
工作描述:
負責主持本集團的全面經營及標準化規范化管理工作,組織監督并督促各分、子公司主要管理人員全面完成本公司職責范圍內的各項工作任務;
編制企業中長期戰略規劃草案并對定稿的戰略規劃方案進行分解跟蹤落實與監督總結;
負責組織跟蹤整個企業日常運營情況及戰略規劃和年度月度計劃執行情況;
4、從現代人力資源管理六大模塊入手,.對企業在人力資源管理上的現狀以及存在的問題和人力資源發展規劃提出了整套改進方案.通過初步實施,效果非常顯著,使公司員工有史以來從未有過的工作熱情和生機勃勃的工作場面. 通過人力資源規劃以及結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,并制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現。
5、制定和貫徹落實本公司集團績效考核以及崗位責任制和工作標準;
6、定期組織公司協調會,協調各部門子公司共同制定月度工作計劃,及時組織實施、檢查、協調、考核各部門主管人員工作業績,完成當月工作計劃;