2009年8月-2011年9月,品牌聯盟(北京)咨詢有限公司擔任連鎖委員會秘書長助理,1、協助秘書長與各大自主連鎖品牌之間的聯系、業務洽談和后續跟蹤服務。
2、做好當天員工的考勤、業務情況登記，及時在電腦上錄入生產數據。
3、了解本工作站情況，及收集自主品牌市場動態并及時全面的向公司匯報。
4、協助秘書長對品牌專員的招收、培訓、考核、推薦。；
2011年11月-2013年10月,深圳世方商業地產顧問有限公司擔任招商經理,1、負責項目招商部整體工作的把握和部署。
2、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3、負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質。
4、負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
5、協助項目經理市場整體規劃、市場定位、市場銷售價格/租金制定和業態布局，確定公司的經營檔次定位和經營商品類別。
6、負責制定、分解經營指標，并監督檢查完成情況。
7、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
8、負責公司的招商工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督、審核各項業務合同。
9、負責安排本部門員工進行新品牌的開發、引進及品牌的優化工作。組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。
10、負責為公司重大經營決策提供信息、方案和建議。
11、負責項目各階段重大活動的籌備，協調本部門同其它部門之間的工作。 ；
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