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2008年2月-2011年5月,湖南九鼎科技,擔任大區經理,2008年2月-2009年8月在湖南九鼎科技集團永州鼎立飼料公司實習，主要負責祁陽市場的開發工作，使祁陽市場銷量恢復到原來的400噸左右
2009年8月正式轉為湖南九鼎科技集團永州鼎立飼料公司正式員工
2009年8月負責祁陽市場銷售工作
2009年9月至2010年4月主要負責公司大型會議營銷的組織工作，先后參與了祁東會議，祁陽會議，郵亭圩，珠山等幾場會議的組織工作，每場會議訂貨量都在800噸以上。
2010年2月擔任衡陽大區經理負責衡陽市場開發工作。
2011年3月負責廣西省柳州南寧市場開發工作

2011年6月-2011年12月,聚成股份長沙分公司,擔任總經理助理,主要是學習相關企業管理，團隊建設，銷售技巧，業務談判，文化建設等方面的知識。

2012年1月-2013年5月,岳陽正得利飼料有限公司,擔任銷售部經理兼總經理助理,全面負責公司的預混料的銷售工作和全價料的會議營銷工作。
1：加強了企業的文化建設，對于企業的各個層面，各個部門都建立了自己的文化 
2：整個營銷隊伍形成了個人與個人，個人與團隊，團隊與團隊，個人與公司，團隊與公司的競爭PK機制，提高的業務員的積極性和可塑造性。 
3：建立了良好的感恩文化，父母感恩養老金，生日祝福金，子女獎勵金等等 
4：完善了銷售團隊的獎勵處罰機制，讓銷售人員自覺的參加。