社會實踐及業績：
2006年6月-2006年8月 中國移動湖北分公司，擔任職員。
主要負責渠道管理，負責廣告宣傳門點的聯系與后期維護。
2006年4月-2006年6月 湖北省農科院豬場，擔任職工（學校組織）。
主要通過實際操作鞏固家禽生產和家畜生產相關專業理論，并對于養殖場所的工藝設計進行考察分析，培養動手能力，并找出設計缺點，提出建議和改進方法。
2005年7月-2006年9月 赴浙江省桐鄉市進行社會實踐（民族文化保護相關調查及組織青少年素質拓展）。對于烏鎮當地文化資源的開發與保護作了詳盡的調研，搜集群眾意見和相關政策的落實情況，作了分析報告。同時，組織當地社區15歲以下青少年開展素質拓展營，進行能力培養和拓展。
學生工作及績效：
2003年9月-2004年9月擔任班長: 組建班委，制定班級管理及班委管理條例，在班級中建立良好的班級文化與學習氛圍，使本班在大一一年中獲學習獎項2項，體育獎項2項，活動獎項5項，并獲得優秀團支部、班集體兩項稱號(一年一評)。
2004年3月-2005年3月擔任校大學生藝術團副團長、曲藝組組長: 建立、管理曲藝組，包括傳統曲藝、主持、話劇人員。組織、監督藝術團成員日常培訓、訓練，并形成了傳統，建立了相關制度。協助學校組織舉辦了多次大中型晚會，并帶領成員外出比賽，多次在省、市級獲獎。
2005年3月-2006年4月擔任校團委《南湖青年》編輯部部長兼主編: 創立了并策劃、編輯出版全校性的平面媒體《南湖青年》報，營造全校的文化氛圍，建立團的宣傳陣地，帶動全校文化風潮，營造了活潑互動的校園宣傳氣氛，更好的將重要精神進行宣傳，并且提供了廣大青年自我展示的平臺
2005年3月-2006年4月擔任校團委信息調研中心主任: 協助校行政、學工進行全校學生的情況及思想調研，并做出相應報告。在各特定時期作出了準確及時的學生情況調研，促進了學校對于廣大學生的了解與交流。
2003年10月-2006年4月擔任校團委辦公室副主任（從干事、副部長升上去的）: 建立了較健全的校團委內部管理機制，加強了全校團學組織的基礎建設和整體協調性。營造了良好的活動氛圍及傳統。策劃、組織了多次涉及全校的大型團學工作并對全校團員青年的思想進行了積極的把握和引導。
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