主要工作職責: 根據公司戰略,負責產品線全產業鏈相關工作(1)規劃制定年度產品線采購、生產、營銷、財務、風險控制(均含新品)等策略并進行分解、執行。(2)采購:負責產品線的原輔料采購。(3)生產:對產品線生產流程監督、優化。(4)營銷: ①營銷傳統渠道 階段性市場營銷策略增補、修改; b.管理銷售團隊目標執行情況。②營銷電商渠道 自營電商平臺產品的推廣策略、方案制定; 負責產品在平臺的運營管理; c.負責產品在垂直/綜合電商平臺的渠道開發; d.制定、執行電商平臺推廣策略、方案及品牌建設; e.負責產品在各電商平臺的運營管理。(5)客戶管理:產品線的全渠道合作伙伴的溝通,執行全渠道精細化管理策略; 團隊管理: 制定執行產品團隊管理流程及方案; b.組建及管理互聯網產品運營團隊; d.負責對團隊成員進行培訓。 工作效果評價: 較強產品運營能力; 較強管理能力,策劃能力,執行力。 工作業績: 1.全產業鏈整合資源 (1)產能利用:存貨周轉率高于51(行業水平26); (2)損耗率:低于7.2(行業水平10.3); (3)全渠道覆蓋:主力經銷商、主力垂直綜合電商全覆蓋,服務經銷商逾1200家。 2.傳統市場 (1)上海地區市場占有率高于30%以上(接近壟斷); (2)華東地區市場占有率不低于13.2%;(CR6-2有效占有8.3%); (3)產品線年銷售額逾3000萬; (4)管理傳統渠道有效經銷商逾1200家(CR6-2有效占有400家); (5)KA渠道大部分覆蓋。 3.電商渠道 (1)自營電商平臺:有效運轉,單品SKU月銷售量逾200萬; (2)各大電商平臺: a.完成產品品牌各平臺建設; b.產品在淘寶天貓推廣策略有效落地,市場占有逾18%,年銷售額總量全國最高; c.產品在京東推廣策略有效落地,銷售額穩居同行業第一; d.配合電商各種互聯網媒體的深度合作,產品的曝光率較高。 團隊建設 同行業執行力較強的網絡運營團隊,曾獲集團產品運營競賽全國第一; 離職原因:家庭原因。
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