2008年6月-至今,東方希望集團廈門強大農業有限公司 擔任區域經理,飼料銷售工作（2009年2月前擔任兩個縣的銷售代表；2009年2月擔任大區區域經理，下帶兩個業務員）：
1、了解市場：主要養殖品種、消費潛力、經銷商等基本情況；
2、初步計劃：根據所掌握的市場情況，作出初步的計劃，為物色經銷商做好準備；
3、洽談經銷：篩選經銷商，重點跟進、洽談，爭取合作共贏；
4、協助推廣：依經銷商的實力進行落實到終端或二級分銷商；
5、維護經銷：只有穩定健康的市場，才有持續的共贏；
6、市場細分：根據終端的特點、經銷商的經營實力，深入拓展銷售面；
7、帶培新員工：帶培新員工，本人偏重主動性及銷售意識的培養。
2006年9月-2008年4月,深圳市唯妥商貿有限公司擔任主任助理,深圳唯妥商貿有限公司(主要銷售各方面高價值保健品，如生物制品、多功能制水機、床褥系列、醫療器械等；
2006-09至2007-04是部門的銷售服務員；
2007-04至2008-04擔任主任助理。
1、顧客來源：晨練、科普、陌拜、服務中挖掘客戶介紹；
2、銷售形式：會議營銷及個人直銷相結合；
3、主任助理：自己做好銷售的同時得輔助主任完成以下工作：
A、領取團隊任務并分配隊員銷售任務，具體任務落實到每周；
B、溝通隊員，協助其解決問題及進行銷售；
C、根據制定的周、月計劃督促隊員銷售進度；
D、監督隊員新客戶開發情況及質量并協助進行客戶意向分析；
E、跟進協助維護隊員的老客戶，爭取創造老客戶的再次消費；
F、根據部門需要招聘新員工，并對新接收的員工進行初步安排及實踐指導。
基本信息