2008年8月-2010年10月,深圳市芭田生態工程股份有限公司擔任區域經理 工作職責:(1)渠道客戶開發與管理(2)渠道客戶下屬零售商的開發,目的為消化經銷商庫存,拉訂單(3)標桿零售商的培養,樹立典范(4)種植大戶的開發與跟蹤(5)示范田的建設與跟蹤,目的為召開農民會、觀摩會及促銷會議,提高品牌影響力等(6)促銷方案的落實與促銷執行(7)市場問題處理,維持市場穩定、有序、健康發展,提升品牌形象。 工作業績:遼西區域市場的渠道調整及渠道建設和月度銷量完成; 2011年1月-2014年6月,成都市新都化工股份有限公司擔任區域經理 工作職責:1:新員工的傳、幫、帶。 2:區域市場的規劃與管理、區域市場渠道開發與管理、會議的組織與召開。 3:指導下屬工作:(1)渠道客戶開發與管理(2)渠道客戶下屬零售商的開發,目的為消化經銷商庫存,拉訂單(3)標桿零售商的培養,樹立典范(4)種植大戶的開發與跟蹤(5)示范田的建設與跟蹤,目的為召開農民會、觀摩會及促銷會議,提高品牌影響力等(6)促銷方案的落實與促銷執行(7)市場問題處理,維持市場穩定、有序、健康發展,提升品牌形象。 工作業績:我負責遼西和河北秦皇島、唐山市場,客戶數由2011年的7個增加到現在的28個,銷量由1500噸增加到10000噸(全部為公司的高端利潤產品)
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