2003年10月-2004年9月,周營鎮(zhèn)中心中學(xué),擔任教師,在工作中，具有年輕人的干勁和探索精神，在教學(xué)中和班級的管理中，采用人性化的教學(xué)管理模式，和學(xué)生們主動用心溝通，讓學(xué)生融入班級這個集體，參與進來，取得了不錯的效果。
2004年10月-2006年12月,棗莊市安魯農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司,擔任業(yè)務(wù)人員,主要從事肥料的銷售工作，負責魯南地區(qū)兩地市的品牌銷售工作，對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)及維護
2007年2月-2009年2月,杭州澳醫(yī)保靈藥業(yè)有限公司,擔任大區(qū)經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理,負責地區(qū)經(jīng)銷商的開發(fā)工作，作為一個新市場，前期主要對市場進行宏觀了解，從下面作了大量的工作，經(jīng)過2年多的市場運做，把由一個鋪貨率為10%的市場成長為鋪貨率為90%的成熟市場，該產(chǎn)品在晉東南具有相當?shù)钠放苾?yōu)勢。與經(jīng)銷商、分銷商和部分重點重點終端建立良好的關(guān)系，并對下面的重點終端有著牢固的把控能力，現(xiàn)在每月都能按時按時完成公司下達的任務(wù)，并承擔著省區(qū)的大部分的回款任務(wù)。
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