一、2004年2月-2005年6月,東方光盤擔任設計師,設計：剛進入社會，工作較為單一，主要負責公司客服的光盤盤面設計、產品打樣確認及生產跟蹤。；
二、2005年7月-2008年10月,大正印務擔任設計師,平面廣告設計、包裝設計：主要以藥品包裝為主,其中包括人藥,獸藥及禮品包裝,酒包裝.DM單,易拉寶,畫冊,書等.平面或立體包裝都能高效高質量的完成。因多年工作學習積累,對平面廣告,包裝的設計制作有了豐富的工作經驗,在匯利集團設計部能一個人完成公司全年百分之二十左右(二千萬元人民幣)產值的設計制作能力。；
三、2008年10月-2012年5月,長虹新能源擔任品牌主管、策劃主管,品牌形象規劃設計、產品策劃與包裝設計：期間為公司策劃新品140于個并成功上市，管理團隊為公司提升完善的品牌形象支持和產品定位開發投放市場并提供推廣支持。；
四、2012年5月-2014年2月,金和新型建材擔任營銷策劃經理、科長,2012年5月至今，受金和集團邀請，加入后，負責同營銷部長一起組織營銷部的組建與市場營銷策劃工作，期間成功組建營銷團隊，培訓，2012年6月團隊組建到12月，實現外銷600萬元，交上半年外銷70萬元提升900%多，因建材市場上半年為談季，在2013年上半年實現銷量500萬多元，銷售額保持平穩，較上年同比增加800%，有改善公司原來散亂的營銷模式，對渠道和區域進行劃分，有效建立除綿陽以外的營銷網絡。在職區間利用網絡，建設網絡營銷平臺，推廣與銷售同步進行。
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