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通過在中外企業多年的工作經驗，吸收了先進的管理模式，從實踐工作中積累了一套較科學的管理理念，懂得如何處理日常行政事務、運用人力資源管理給企業創造效益最大化，能結合公司設計有效的績效考核方案，促進團隊和諧建設，提高員工工作士氣，以謀求企業發展、員工成長的戰略。
本人深信：只有經過不懈的努力才有收獲；世界本無輸贏的定律，以不變的心態去應對萬變的世間這就是一個職業經理人的最高境界。