畜牧人才網

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2003年7月-2008年7月,南通正大飼料有限公司 擔任經理,崗位職責：1、負責分公司日常運行工作
           2、根據集團目標分解，制定各分公司年度計劃。
           3、制定分公司人才培養計劃。
           4、對成本控制的考核。
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2008年7月-2010年12月, 海門泰森禽業發展有限公司擔任活禽項目經理,崗位職責：
              1、制定自養場的生產目標
              2、為合作農場設計雞舍
              3、制定相關合作農場的合同
              4、實現集團目標的落實
              5、組建新團隊
              6、完成集團培養新人的計劃
              7、對成本控制的考核。
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2011年1月-2011年6月, 南京雨潤集團 擔任禽事業部養殖總監,崗位職責：
             1、制定全國養殖公司的考核方案
             2、定期培訓相關業務知識
             3、設計雞舍工作的審核
            4、審核年度藥品招標工作
            5、制定動保中心與養殖場的相關輔助工作
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2011年7月-至今, 中糧肉食（宿遷）有限公司 擔任部門總經理助理,崗位職責：
              1、組建團隊
              2、完成集團布置的目標任務
              3、制定公司的整個原料供應計劃
              4、制定年度養殖計劃與養殖目標
              5、制定合作農場開發目標
              6、制定年度各業務板塊相關培訓計劃
              7、對成本控制的考核