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  • X740720的個人簡歷 謙虛謹慎、自律自信、誠實好學

    基本信息
    真實姓名: X740720 性   別: 身 高: 175 厘米
    出生日期: 19780910 民  族: 漢族 身份證: 不公開
    婚姻狀況: 已婚 政治面貌: 共青團員 照 片:
    目前所在: 重慶 戶口所在: 重慶 籍 貫: 重慶
    工  齡: 10 職  稱: 中級 崗 位: 技術總監
    教育背景
    最高學歷: 本科 所學專業:

    園藝

    第二專業:

    園藝

    畢業院校: 重慶市萬州農校 畢業日期: 1999 所獲證書: 學位證
    第一外語: 英語 等級水平: 一般 第二外語: 等級:
    培訓及教育經歷
    1995年6月至1999年6月    重慶萬州農業學校     園藝專業    中專(果樹、花卉的栽培管理、土肥水管理和病蟲害防治)
    1998年9月至2000年6月    重慶西南農業大學     園藝專業    本科(間息涵授學習果樹和造林的育苗技術以及大型園林的建設和管理,各種植物病蟲害的預測和防治等;中級果樹工。)
    2000年5月至2001年4月    美國純品康納技術培訓中心(重慶市施格蘭企業發展有限公司)    柑橘樹的栽培和管理、工廠化育苗苗圃和大型示范園的管理、公司流程和員工管理(由公司聘請國內外專家親自指導和傳授柑橘樹的栽培和管理、工廠化育苗苗圃和大型示范園的管理、公司流程和員工管理,結合實際參加公司的管理和運做.做到了理論與實際相結合,使自己的所學能運用到實際的生產中去,并根據腳踏實地日常運做,體會出更多的管理經驗。)    果樹中級技工(中國農業部)
    2005年8月至2005年11月    江西省贛南果業股份有限公司人才培訓中心(江西省贛州市)    合格的高級主管培訓    恒守人本、正直誠實、高效執行、專業服務、艱苦創業;創新和學習的能力;敏銳的感知和判斷能力;大局觀;出色的領導和管理能力;培養團隊的能力。
    工作經歷
    1999年6月至2004年6月:威望迪環球集團施格蘭企業發展有限公司,擔任苗圃監管,負責工作描述月:負責公司苗圃的溫室(1100平方米)、網室(3000多平方米)和露天育苗基地(20000多平方米)的日常運做及生產管理,既對生產技術作細致的培訓和監督,又對工人進行嚴格的管理,協助公司進行產品成本核算和實驗操作,以節約公司開支,使產品成本降到最低。公司有四個苗圃,年出圃45萬以上優質合格的無毒柑橘苗。 在技術中心國內專家精心的指導下,通過五年認真的工作、學習和鉆研與摸索,現已掌握了當今世界一流的柑橘容器脫毒育苗技術,熟悉柑橘在各個物候期的生理特性,以及在各個物候期的病害和蟲害的預測、預報和預防,向部門經理匯報工作,證明人:吳厚玖先生。
    2004年7月至2005年6月:北京匯源集團重慶柑橘產業化開發有限公司,擔任苗圃技術主管、后扶技術主管,負責工作描述:在公司首席專家、原中國柑橘研究所所長年年沈兆敏先生的帶領和指導下,負責公司苗圃和03年月至04年公司已建成的12800畝示范園的肥水管理和病蟲害防治工作;并對05年公司即將開建的16650畝示范園進行栽植指導和培訓,向部門經理匯報工作,證明人:明方成先生。
    2005年7月6日至2007年9月:江西贛南果業贛州贛南柑桔良種苗木繁育有限公司,擔任生產部經理,負責工作描述:在公司領導的帶領下,負責公司苗圃的溫室(1056平方米*3個=3168平方米)、網室(960平方米*8個=7680平方米)和露天育苗基地(90000多平方米)的日常運做及生產管理,結合以前的工作經驗和管理技術,以充分利用人力資源,減少物資損耗,降低苗木成本為核心去育苗;并對500多畝示范園和采種園實施有效的管理,利用先進的管理技術和栽培技術,使其成為果園中的精品園,在管理和栽培技術上真正起到示范帶頭的做用,向總經理匯報工作,證明人:吳峰先生。
    2007年10月至今:北京匯源集團重慶柑橘產業化開發有限公司,擔任苗圃行政和技術主管負責人,負責工作描述:管理容納160萬柑桔苗木苗圃的技術和日常工作以及3000畝示范園的技術指導,向總經理匯報工作,證明人:明方成先生。
    工作能力及特長
    1999年6月17日—-2004年6月25日:重慶現代柑橘發展有限公司(原施格蘭企業發展有限公司、美國純品康納柑橘技術培訓中心),外商獨資企業,工作成績:在五年時間里,我所管理的苗圃為重慶市施格蘭項目提供了160多萬株優質無病毒柑橘容器苗,建立了一年半培育健壯、無毒、優質柑橘苗的典范;結合中國的實際,使國外先進的工廠化容器脫毒育苗技術得以廣泛應用和推廣,如:先進的管理模式、與眾不同的嫁接方法(倒T字芽接法,彎苗去其頂端優勢。)、獨特的噴藥和栽植技術(泥漿種植法),深受當地政府和農民的歡迎和支持。
        2004年7月13日至2005年6月26日:北京匯源集團重慶柑橘產業化開發有限公司,民營企業(上市公司),工作成績:在這段時間里,充分發揮以前外資企業先進的管理模式和獨特的技術方案,并根據實際情況總結出大面積苗圃的規劃設計、無繩倒砧法和利用大棚技術縮短育苗期的心得;在我所管理的苗圃里,充分利用管理和技術上優質,為重慶市柑橘百萬噸工程提供了100多萬株優質無病毒柑橘苗。對示范園進行卓有成效管理和指導,合理控制肥水、著重防治病蟲害,使幼樹茁壯成長。
        2005年7月6日至2007年9月:江西贛南果業贛州贛南柑桔良種苗木繁育有限公司,上市公司,工作成績:充分發揮這六年所積累的經驗,在育苗技術上做到更加精細,在果園管理上堅持并推廣以樹為本、尊重“樹權”,努力創造樹體最佳生長環境(免耕免剪),讓樹住好、吃飽、吃好、不罹病,讓樹充分生長、充分結果的栽培理念,得到了各級領導和很多業主的認可,并將此理念積極加以普及實施;贛南是臍橙的主產區,種植時間長,其病蟲害較多,特別是潰瘍病,根據實際情況而自行總結了防病方法:雨前防、雨后保、無水查;逐步減少病源,切斷其傳播途徑,現已取得很好的成效。
        2007年10月至今:北京匯源集團重慶柑橘產業化開發有限公司,民營企業(上市公司),負責管理容納160萬柑桔苗木苗圃的技術和日常工作以及3000畝示范園的技術指導。
    個人自傳
    我已是中級果樹技工,現正在申考高級果樹工,具有園藝執業資格,有苗圃一線生產和管理技能,并在大田生產和日常管理上已頗有成效;熟悉大型現代化農業企業的管理流程,深諳企業生產經營管理的內涵,具有良好的團隊合作精神。
        在大力發展現代化農業的新時期,通過學習和深入實際的操作,培養自身的創新意識,進一步完善思想道德素質和科學文化素質,塑造良好的心理素質和高尚的職業道德情操;將此運用于實際,不斷更新自身有知識結構和管理理念,與時俱進,以適應信息化時代提出的新挑戰,做到從實踐中悟真理,要為我所學、為我所用、為我所長。
        電腦:熟悉office操作
        語言:精通普通話、略董英語
        其他技能:柑橘苗圃建設、運做和管理,示范園和大田柑橘樹的管理
        管理經驗:曾在國內行業著名的重慶現代柑橘發展有限公司和北京匯源集團重慶柑橘產業化開發有限公司、江西省贛南果業贛州贛南柑桔良種苗木繁育有限公司工作
        公司職位:苗圃監管,苗圃部主管、后扶部技術主管,生產部經理
        工資待遇:1800.00—4500.00(RMB)元
        福利待遇:一至兩個月薪金的年終獎、住房公積金、養老保險、失業保險、醫療保險等
        經驗描述:幾年外資企業和民營上市公司的工作經歷,我既負責生產方面的全面工作,又從事一線的管理工作;既要對生產技術親自進行操作示范,又要對工人的生產技能進行精心指導和全面監督;同時還要充分調配工人積極性,協調和優化主管與員工、員工與員工之間的關系,培養良好的團隊合作精神和高尚的職業道德,以及嚴于律已的工作作風。從日常管理中認識到國內管理模式與國外管理模式的區別,從實踐中感觸到國外先進管理模式的真諦,學習到了國外先進的管理技術,總結出一套完整的適合于一線管理工作的方法和技術方案,現應用于實際,取得了很好的成效,使管理的苗圃和示范園具有一流的管理水平和先進的技術實力。
    求職意向
     工作地點: 重慶 簡歷更新日期:
     所求職位: 行 業:

    種植

    職位類別:

    (正/副)總裁/總經理/CEO

     所求職位2: 行業二:種植 職位類別二:企管部經理/企業管理顧問
     所求職位3: 行業三:種植 職位類別三:企管部經理/企業管理顧問
     求職方式: 全職 月薪要求:5001-6000元
     簡歷標簽:經理 (正 副)總裁 總經理 CEO 企管部經理 企業管理顧問 企管部經理 企業管理顧問
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