2008年11月-2014年11月,深圳諾普信農化股份有限公司擔任片區經理,第一階段（2年）：分區代表(最基層業務人員)，主要工作內容為開發新客戶、市場地推活動（示范試驗、觀摩會、農民會、促銷會等），兩年均超額完成任務，第三年晉升；
第二階段（4年）：片區經理，主要工作內容為帶領團隊通過市場商務活動（客戶開發，招商會，分銷會等）、地推活動（大量的示范試驗，觀摩會，農民會，促銷會等），完成公司的銷售目標，第一年增長150%，第二年97%，第三年117%，第四年103%。；
2015年2月-2017年8月,深圳中科拓達
農業科技有限公司擔任銷售部長/總監,營銷管理工作：
1、銷售團隊的建設。從無到近40人的團隊，并且流失率極低，定期團隊的活動組織等；
2、銷售激勵考核政策的制定，主要分過程和年終，很好地起到了激勵作用；
3、三年銷售業績翻了近10倍；
4、協助董事長進行公司戰略方向的制定等其他公司管理事務。；
2017年9月-至今,陜西諾華農化有限責任公司擔任銷售總監,1、銷售團隊的建設及培養；
2、銷售激勵考核政策的制定；
3、銷售目標的分解、各區域銷售計劃的監督跟進、支持等；
4、協助總經理進行公司其他事務的管理。
簡歷要點