2003年06月～2008年01月 武漢金匯生物（藥業(yè)）科技有限公司人事行政部人事業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)及勞動關(guān)系管理等工作，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設(shè)工作
2000年04月～2003年05月 紅桃開集團股份有限公司人力資源部招聘培訓(xùn)主任，負(fù)責(zé)集團公司員工招聘、新員工培訓(xùn)（6個月培訓(xùn)期）及跟蹤管理（3年）、學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)等，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設(shè)工作
1996年11月～2000年03月 紅桃開集團股份有限公司儒商學(xué)院培訓(xùn)主管，負(fù)責(zé)部門行政管理、負(fù)責(zé)集團公司新員工培訓(xùn)、參與市場培訓(xùn)基地建設(shè)、參與總部各戰(zhàn)役市場工作會議召開（以會代訓(xùn)）、參與組織公司員工學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)工作，參與公司制度修訂和文化建設(shè)工作
1993年09月～1996年10月 湖北百佳食品有限公司（合資）行政人事部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司行政、人事、后勤各項事務(wù)，執(zhí)行公司董事會各項決策
1992年07月～1993年08月 湖北省機械化養(yǎng)魚開發(fā)公司總經(jīng)理辦公室干事，負(fù)責(zé)完成公司各級領(lǐng)導(dǎo)交辦一切事務(wù)
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