時 間:2008年11月2009年4月
公司名稱:吉林省圖們市林業局
公司性質:事業單位
擔任職位:市屬組織培養實驗基地負責人
工作描述:
本人是代表學校在林業局任組培實驗室主任一職,主要負責技術方面的指導,并及時將實驗室進程反饋給上級領導,帶領職工十二人堅持奮戰在快速繁殖野葡萄的工作崗位上,因工作表現認真負責,帶隊出色,被評為“先進個人”。
離職原因:大學畢業,為尋求更大發展,開始南下找工作。
時 間:2009年7月2010年6月
公司名稱:南京林大農業發展有限公司
公司性質:民營企業
擔任職位:生產技術助理
工作描述:
負責工人的日常考勤、作物生長情況實時記錄以及相關規章制度的擬定和下達實施。熟悉生產一線基本工作流程,主要規章制度文件的起草以及及時向領導反映基層工作上出現的問題以及提出可行性參考意見。
離職原因:因居住地距離公司很遠,每天在路上就要花費我4個小時的時間,因為從事的是生產技術助理,每天必須跟工人同下班,長期的早起晚歸,身體難以承受。