2007年11月-2009年2月,廣東源茂園藝有限公司(臺灣源茂集團)擔任廠長及技術指導 ,工作職責和業績: 園藝/園林工程|臺資| 規模:300余人 1、制定園藝(百草基地)相關工作制度; 2、基地人事管理,培訓新進員工; 3、基地藥物配處,植物病情矯治; 4、處理日常與突發事件,保證日常工作順利進行; 5、調解總公司與基地間的貨物配送; 6、與大客戶間的談判議價、拓展業務、開發新客戶(廣州宏盛園藝); 匯報對象:總公司總裁陳冠華(本名耀愷)。 年收入:4萬元/年 直接下屬:普通員工|下屬人數:10人 主要業績: 任園藝金琥基地廠長近一年期間內管理約60畝地20余萬棵美國金琥,并制定分場工作制度、帳目和尋找購買客戶。從事出口貿易業務共近1年時間,管理價值約400萬花卉的重要責任。在經濟不景氣的當年業務增長了6%-10%/年。為總公司當年謀得約50萬元價值的貨款,為企業創造不菲的經濟效益。
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