2007年7月 至 2008年7月在海爾集團南寧工貿擔任業務經理
07年7月到11月在商場進行實習，負責南寧蘇寧南棉店海爾冰箱的銷售，工作積極主動，認真負責，協助促銷員將海爾的商場占有率從20.1%提升到32%,提升了11.9個百分點。工作得到領導的認可，調入廣西欽州擔任業務經理，將市場規模從原來的800萬，提升到1200萬，完成率均在90%以上。工作期間勤于學習，抗壓能力強，學會了日事日畢，習慣提前完成各項工作。
2008年8月到2012年7月在海信科龍電器廣西分公司擔任區域經理
08年8月到09年5月主要負責欽州容聲冰箱的銷售，后因工作能力突出調入來賓負責代理商。對經銷商進行管理，完成回款和渠道維護。商家溝通順暢，多次得到領導的口頭表揚。認真研究市場，從網點建設和促銷入手，帶領團隊在來賓從2009年的600萬增長到2011年的1600萬，同比增長267%。市場的占有率從原來的4.62%增長到2011年的10.87%。工作成績得到了商家和公司的認可，被評為2011年度全國優秀區域經理。在海信科龍期間業績較好，后由于家庭原因回南昌上班。
2012年8月到2013年5月在酒鬼酒南昌分公司擔任業務主管
負責南昌市場經銷商的管理，協助商家管理和開發網點，第三季度指標完成118%。1月份組織品鑒會銷售60萬，工作得到領導的認可。由于公司產品原因離職。
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