農業人才網

主要職責：
1、提出并完善水稻轉基因突變體庫的不同農藝性狀的溫室和大田高通量抗逆篩選的標準化操作流程；
2、設計實驗方案和確立篩選指標；
3、負責水稻基因功能驗證流程的提出和完善，設計實驗對來自不同篩選小組的候選基因過表達轉基因株系進行基因功能驗證，記錄表型并分析實驗結果；
4、參與田間管理和農藝性狀調查；
5、參與對北京、海南和銀川的臨時及新雇工進行播種、移栽、灌溉、安全施藥及收獲等一系列的農藝操作的指導培訓與管理；
6、參與數據的收集及分析
7、與公司在海南基地和寧夏基地的員工及當地政府部門相關工作人員的聯系交流
9、定期做工作匯報，與主管交流討論工作事宜，提出建設性建議
10、與公司安全團隊及其他部門進行合作

主要業績：
1、主要參與負責水稻高通量抗逆篩選計劃的制定和標準化操作流程的制定，并參與實施；
2、到目前為止，我們已從突變體庫中鑒定到120多個與水稻抗逆相關的候選基因，其中1個基因已經申請專利，3個基因正在專利申請中；
3、在上一年度（2010-2011）的績效考評中被為優秀。