飼料人才網

本人從1996年進入飼料行業,先后從事設備管理、生產管理、品控管理、技術配方、銷售員、銷售管理、公司整體運做。在行業資源相對較多，因為有一大批同行業的朋友。
  我喜歡挑戰，特別是市場的難度決定我成功的機率，我相信任何企業都有發展和死亡的機會，而這些主要取決于公司對市場的態度和能力。競爭是公平的。我從不去抱怨市場，只是隨時在檢討我還有什么地方做得還不夠好，我不怕競爭，因為只有競爭才能使我隨時保持清醒，讓我有危機，讓我用積極的態度去創造財富。
  我有多年管理經驗，我認為我只是我員工的教練，而不是官。我是老板的軍師，而不單是一個打工的，我對同事是協助者，而不是自我為是，因為只有團隊才能在現有的競爭中立于不敗之地，一個公司的發展不是說那個管理人員的能力高低，而是員工整體素質的素質，我利用多年來對員工的培訓，我不想做他們的領導，只想做他們成功路上協助者。
  我對市場有充分的了解，產品做好了相對定位才能去運做市場，因為只知自知彼才能百戰不敗。保證現在產品的穩定性，才是企業的根本，公司最大的競爭力，是為消費都創造更大的財富，那怕就是一點點就足夠了，市場不是業務人員，是全體員工的，讓每一個員工知道，我們現在所擁有的市場是多么的脆弱，競爭者在想什么辦法來挖取我們現在的財富。讓大家都來呵護我們現有客戶群體，開發更多的客戶。
   現在是市場經濟、信息社會，原料是占我們盈利80%，準確把握原料行情，做好原料經銷商的客情關系，做到高滿、低空的原料庫存。準確利用資金和行情。
   總之，我是一個綜合性人才，如果你想你的企業發展，想節約更多的管理成本、能真正想在本行業創造自己的財富的老板（主管人力資源）請與我聯系！我不敢給你任何承諾，我只能努力去做，我不一定一夜之間把你的企業做大，但我會堅持每天進步一點點的思想去做企業，因為我會讓你的企業走得穩而快。公司親屬過多，老板不放權、不想發展的老板請不要與我聯系。因為我沒有必要陪你浪費我的寶貴時間，我不想搞政治、只想創造財富、為老板為客戶、為員工、為自己。因為我一直就是一個賺錢的機器人。