2011年6月-2012年12月,京博農化科技股份有限公司擔任業務經理,2011年負責江西省吉安市場，2012年升職為南昌市場銷售經理負責南昌、豐城、樟樹。京博的職業生涯主要是學習和成長階段，讓我了解農資行業，也讓我確立了行業的選擇和未來發展的目標。通過大量的基層推廣工作非常熟練的掌握了
農藥、
肥料等在水稻區域銷售的基本流程、技巧和方法。連續兩年完成了公司設定的銷售任務，并在當年被評為公司的優秀員工。；
2013年2月-2016年12月,北京華戎凱威植保科技有限公司擔任銷售經理,2013年-2014年，負責江西省撫州、吉安，2015年-2016年負責開發遼寧省市場。在北京華戎公司4年的工作過程中，每年試驗示范和會議的100場以上的完成量也讓我在各類型會議召開、示范試驗建立等各項能力得到提升和完善，部隊化管理制度鑄造了我強有力的執行力和責任感。剛開始接手吉安撫州市場90萬的銷量用兩年的時間增長到300萬。新市場開發，與不同區域繁雜作物接觸機會，讓我的市場開拓能力和學習能力得到鍛煉并獲得成長，2015年獨立開發遼寧市場，當年市場從67萬增長到200萬，2016年參與建立團隊，遼寧整體銷售達到450萬.，而我獨立負責細化沈陽、鞍山、大連市場，從86萬的銷量也增長到220萬，；
2016年12月-2019年10月,陜西上格之路生物科學有限公司擔任銷售經理,負責遼東南市場，在遼寧工作的幾年中我有了對農資新形勢的觀念和看法，通過繼續不斷學習和實踐，對農藥、肥料、調節劑有了更深的認識，更好的把握大田、果樹、溫室等經濟作物的銷售節奏，通過項目化運作，會銷等推廣工作建立客戶粘性，對銷售質量嚴格要求，從原來的低回款率50%提升為大客戶回款率80%以上，一般客戶全現款的局面；加強產品的新定位，客戶架構的優化，原有銷量193萬在逆境中增長到今年的銷售額315萬。
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