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2002年3月-2008年6月,河北韓大牧林森集團有限公司擔任技術經理,1、負責公司客戶的技術服務； 
2、負責本部門的技術人員調配、安排； 
3、負責本部門技術人員的建設管理，對技術員進行崗前相關專業知識和市場疫情及相關心態的培訓，以確保公司人才需求； 
4、對公司客戶反映相關問題進行及時處理與服務。
河北三石生物有限公司技術經理2009/03至2011/03（2年)
1、負責公司技術人才的招聘、培訓、儲備機制的制定與實施，報總經理批準并實施； 
2、負責各大區技術服務和技術人員配置的工作規劃、協調、組織、管理； 
3、參與公司營銷模式等策劃工作，制定公司戰略發展方向； 
4、根據市場需求研制、開發新品質。