相信自己，不懂可以學、不會可以問，敢于突破溝通能力強，有挑戰精神。
良好的職業生涯規劃需要具備以下四個方面：
一、 自我認知
清晰的自我認知是職業生涯規劃的一半，很多人在設計職業生涯規劃時都患有“自盲癥”，理不清楚自己在性格、智商、體能、心態上是否適合營銷工作，進入后才發現現實與想象嚴重脫節，導致既耽誤自己的時間，又耽誤了企業的戰機。
二、 目標設定
目標與計劃不同。計劃是過程分解，目標是最終結果。不同的人會出現不同的計劃，但能出現相同的結果，這就叫“殊途同歸”。
目標必須有時限性，即常講的長期目標與短期目標。長期目標把握方向，短期目標檢驗過程；長期目標是收獲，短期目標則是積累沉淀。
三、 自我反省
兵法云“兵無常勢，水無常形。”營銷也是如此，外界隨時都在發生變化，要想實現自己的職業生涯規劃，必須做到每日清晨規劃，夜夜反思總結。
四、 自我更新
自然界蒼鷹的壽命可達70歲，到40歲時，它的喙已經長到胸部，爪子也變鈍了，羽毛也很厚重，此時蒼鷹會選擇一個懸崖，儲備足夠的食物，然后自己將喙在懸崖上摔打直到脫落，經過30天重新長出新的喙，再用新長出的喙啄掉自己的爪子及羽毛，歷經五個月的艱難歷程，重新長出新的爪子及羽毛，此時的蒼鷹既具備了40歲的頭腦，又具備初生蒼鷹的器官，以此去搏擊長空，度過剩余的30年。自然界的“物競天擇”教會了蒼鷹的自我更新，市場經濟的激烈競爭同樣也會教會我們的飼料營銷人員如何去自我更新，應該隨著業務生涯的增長不斷調整自己的工作重點，由腿勤、嘴勤到腦勤、手勤；從激情銷售到理性引導；從無目的走動到有意識選擇，無不體現在飼料營銷人員能否做到自我更新。
唐朝后期有位詩人賈島曾有一副對聯廣為流傳：“二句三年得，一吟雙淚流”。這是作為詩人職業生涯規劃的真實寫照。那么作為飼料營銷人員，就應該抱著“以此為生，精于此道”的職業精神，循序漸進的求知心態，以終為始的職業習慣，去設計自我的職業生涯規劃，以此來實現美好的人生價值。
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