2014-05-至今,牧原股份有限公司擔任育肥段長——生長場場長,1.對本場的利潤負責,站在生產線長的位置上思考成本管控方案2.確保和完成公司下達的生產指標,成本指標,經濟指標3.負責場內的整體規劃、運營協調、成果評估工作4、落實和完成公司制定的技術規程、生產規程制度5、負責本場所有資料的監控與管理6、人才培養:以牧原文化為主題,做好全場員工文化培訓工作,及時員工的思想動態,建立員工的歸屬感,激發潛能,超越自我7、風險把控環保安全、
食品安全、生產安全、生物安全、信息安全,并制定符合本場條件的執行細則