2013年12月-2015年2月,海亮集團有限公司 擔任油茶
種植經理
工作職責：
1、負責鎮村一級租賃山地的流轉工作并協調流轉過程中與村民之間的各種沖突與矛盾
2、制定月度、年度生產計劃與物資計劃并結合計劃進行生產預算
3、控制生產成本，對生產過程中所使用肥料及農藥等生產物品進行審核與合理分配，不同生長階段所使用肥料元素含量不同，確保生產投入品的品質達標、配置合理。
4、負責油茶種植園的生產管理工作，對新入職技術人員進行肥水管理、病蟲害預防、修枝整形等技術指導。
5、定期匯報基建進度及基建過程中出現的問題，并協同領導處理基建中的問題
工作業績：
1、流轉山地面積3600畝
2、對200畝油茶示范園道路交通，排水系統，條帶整理、種植撫育進行了全面規劃，并得到區油茶局的一致認可
3、2014年3月份建成標準采穗圃300畝，造林成活率95%
2008年12月-2013年12月,江西省高正生物科技集團有限公司 擔任山地開發部經理
工作職責：
1、負責租賃山地的全面規劃與開發工作，（包括道路規劃，排水系統規劃，山地區域劃分等）
2、負責油茶的種植與撫育管理等技術工作；及時發現撫育管理過程中出現的問題并向部門副總經理匯報，同時提出處理意見
3、負責油茶種植園的物資使用計劃與生產安排計劃，確定每塊山地的物資使用量與人員安排
4、安排本部門人員的日常工作，協調部門人員之間關系，使其和睦相處、團結一致、提高凝聚力
5、負責林權過戶工作
工作業績：
1、于進賢縣成功造油茶林15000畝，目前油茶已進入高產階段。
2、參與省級油茶科技示范園的建設工作
基本信息