畜牧人才網

2012.4-現在,江西正邦集團,擔任豬場場長,1）提高斷奶母豬發情率：提高料量，實行24小光照
2）規范后備母豬飼養，采用自由采食飼喂模式，提高后備母豬開配體重，嚴格做好后備母豬發情記錄，提高后備母豬利用率，減少一胎母豬哺乳掉膘，延長種豬使用年限，杜絕二胎綜合癥的影響。
3）提高保育豬上市正品率：實行全進全出，嚴把轉保質量關，對于飼養細節操作嚴格要求
4）推行新考核方案，減員增效
5）推行A超應用：單頭母豬單一料量，保證母豬合理膘情，提高仔豬斷奶重及轉保重
6）提高胎產合格仔數（10.5）
7）提高配種分娩率（90%）
2004.5-2012.4,廣東華農溫氏股份公司,擔任生產主管,本人是從豬場基層做起的（配種懷孕舍飼養員），一直主攻配種懷孕舍的飼養管理，在任配種舍組長期間，曾帶領本組得到過清新分公司分線排名08年度第一名，在任區長期間也是主管全場配種懷孕舍、后備舍、隔離舍的生產管理與人員管理工作，并學習分娩、保育舍的生產管理，任職期間帶領著本區人員一直保持著生產成績的穩定：全年配種分娩率90%，胎均總仔12.1，胎均合格仔10.6，斷奶發情率92%。