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崗位技能：掌握并能熟練運用崗位相關知識，在任何 場合下能夠指導別人。
計劃能力：獨立完成工作計劃的制訂，工作考慮全面，上下銜接，安排合理有效。
應變能力：工作過程中針對客觀情況變化，能積極采取有效對策。
改善創新能力:不但能發現問題，解決問題，而且能舉一反三，改進工作,汲取同行業先進經驗,不斷改進工作方法。
工作嚴謹性:工作態度認真，細致嚴謹，能夠領會領導意圖，差錯率基本為零。
發展潛力:有發展的愿望，自動自發地學習并得到技能；學習后用于實踐.