2014-,武漢萬年青
畜牧有限公司,總經理,1. 負責制定生產部的工作計劃并組織實施,制定部門年度培訓計劃,定期組織對本部門人員進行生產技術、現場管理與質量管理培訓,提高部門員工的技術與管理水平,負責部門內的員工關系管理和績效考核工作
2. 根據公司發展戰略,負責生產產能、設備等方面的規劃工作
3. 建立健全部門管理制度、流程,確保部門工作正常運轉,貫徹執行各項制度,并根據實際情況進行調整、修訂.
4 . 以及種豬銷售 人員聘任等.
2011-2014,湖北盛龍
農業科技開發有限公司,場長兼副總,1、編制全場的經營生產計劃,物資需求計劃,保證全場生產的正常運轉; 2、負責豬場報表工作,督促場內員工做數據統計工作,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題; 3、落實和完成公司下達的全場生產指標,監控全場直接成本費用; 4、負責本場員工日常管理工作,包括績效考核、員工關系、職業生涯規劃、培訓等; 。
2004-2011,湖北天種
畜牧有限公司,場長,1、編制全場的經營生產計劃,物資需求計劃,保證全場生產的正常運轉; 2、負責豬場報表工作,督促場內員工做數據統計工作,隨時做好統計分析,以便及時發現問題并解決問題; 3、落實和完成公司下達的全場生產指標,監控全場直接成本費用;