2010年1月-2011年2月,北京翰皇偉業集團,擔任招聘主管,
一、翰皇偉業集團是連鎖百強企業，因要大力拓展直營連鎖店，因此存在很大的用人需求；我在招聘過程中積累了與人溝通的技巧和說服別人的能力。通過網絡招聘及現場招聘會、聯系技術院校等渠道為公司招聘，得到求職者的認可和信任。在半個月的時間內為公司招聘到大量適合的人才，得到公司總經辦主任的認可。
二、負責新員工培訓工作并管理員工檔案
三、同時負責員工關系模塊：入職、離職、調動、轉正、簽訂勞動合同。很妥善的為公司解決了員工關系方面的問題。
2011年2月-2012年12月,中國農科院植保所農藥廠沈陽辦事處,擔任辦事處專員,
一、協助北京總部行政人事部進行區域內部的招聘信息發布和面試錄用及新員工的入職培訓、駐外員工的社保資料的收集整理、考勤的監督實施、駐外員工月度績效考核的收集整理上傳；
二、協助北京總部財務部門對駐外人員的報銷票據的審核監督及匯總郵寄；
三、配合北京總部市場部進行當地的物流查貨、發貨通知、月度發貨計劃的上報、市場滯銷貨品信息的收集、任務通報、業績展示、業務員回款查詢、促銷計劃統計、業務員合同賬單的收集、年底結賬對賬單的匯總及初步審核、客戶檔案的整理等等；
四、協助北京總部策劃部相關市場調研、企業報紙投稿、聯系地方臺的電視媒體廣告宣傳等；
五、配合北京總部大區經理做好相關銷售數據的分析整理、進行相應的銷售制度的制定和管理監督，做好年底各省區省級經銷商會議的會務工作。
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