• <strike id="ygw0y"></strike>
    <strike id="ygw0y"><s id="ygw0y"></s></strike>
  • 我們?yōu)槟业搅艘恍╆P(guān)于某種業(yè)分公司經(jīng)理的人才簡歷

    • 目前所在地:黑龍江.哈爾濱 畢業(yè)院校:俄羅斯遠(yuǎn)東國立農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè):農(nóng)學(xué).植物保護(hù) 學(xué)歷:本科 工齡:4年
      1、負(fù)責(zé)制訂年度工作(經(jīng)營)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂,并組織檢查落實; 2、負(fù)責(zé)設(shè)定分公司內(nèi)部機(jī)構(gòu),并制定其職責(zé); 3、建議任命各部門負(fù)責(zé)人,并規(guī)定其職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系; 4、具有較強(qiáng)的市場預(yù)測和分析能力,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計劃,為總公司的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù); 5、組織制定各部門、各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),并會同有關(guān)人員檢查落實,以身作則,率領(lǐng)屬下完成總公司的各項目標(biāo)。 6、負(fù)責(zé)定期組織對員工的思想品德、業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績等進(jìn)行綜合考核,負(fù)責(zé)完善培訓(xùn)制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司培育具有豐富創(chuàng)造力的人力資源; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢; 8、根據(jù)市場變化,及時了解同行業(yè)產(chǎn)品價格的變化情況,在預(yù)算內(nèi)控制成本增長點;9、認(rèn)真掌握各項業(yè)務(wù),財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù),進(jìn)行財務(wù)狀況分析,監(jiān)督財務(wù)管理,一切費用及報表應(yīng)確實過目,再予簽章,嚴(yán)格控制不合理費用開支,嚴(yán)禁利用公司獲取利潤,設(shè)小金庫等; 10、廉潔奉公,不索賄、受賄,正確處理與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)各部門、發(fā)展商的關(guān)系; 11、以“公開、公正、公平”為處事基本準(zhǔn)則; 12、及時看員工思想動態(tài),將不良傾向行為解決在萌芽狀態(tài)之中; 13、對公司的資金、固定資產(chǎn)及一切公物具有監(jiān)督管理責(zé)任。盤活資金運行,及時回收工程款,防止呆、壞帳發(fā)生,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。
    關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 服務(wù)條款 | 服務(wù)價格 | 付款方式 | 幫助中心 | 網(wǎng)站地圖
    手機(jī)版 電腦版 客戶端
    5A農(nóng)業(yè)人才網(wǎng) 版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得采集、復(fù)制本站內(nèi)容! 2003-2025 ©
    站內(nèi)搜索:
    主站蜘蛛池模板: 国产乱人伦中文无无码视频试看| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 久久亚洲av无码精品浪潮 | 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 亚洲爆乳无码专区| 亚洲av无码有乱码在线观看| 国产成人无码av| 无码人妻精品一区二区蜜桃| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 人妻少妇看A偷人无码精品视频| 亚洲va无码手机在线电影| 无码专区6080yy国产电影| 97碰碰碰人妻视频无码| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产成人无码AV片在线观看 | 无码内射中文字幕岛国片| 无码国模国产在线无码精品国产自在久国产 | 久久久久亚洲AV无码观看| 亚洲综合最新无码专区| 在线看片无码永久免费aⅴ| 无码八A片人妻少妇久久| 亚洲∧v久久久无码精品| 一本无码中文字幕在线观| 人妻无码一区二区视频| 日韩加勒比一本无码精品| 亚洲精品无码久久久久YW| 精品无码一区二区三区爱欲| 国产乱子伦精品无码码专区| 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 亚洲国产成人无码AV在线影院| 亚洲成AV人片在线播放无码| 亚洲不卡中文字幕无码| 亚洲精品无码不卡在线播HE| 久青草无码视频在线观看| 成人h动漫精品一区二区无码| 中文无码热在线视频| 亚洲精品偷拍无码不卡av| 久久久久久国产精品无码超碰| 日韩精品无码熟人妻视频| 色窝窝无码一区二区三区 | 中文无码成人免费视频在线观看|