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  • 職位名稱公司名稱工作地點薪資待遇狀態立即網申
    安徽益味盛食品有限公司 安徽.安慶 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
    崗位描述:工作地點:安慶 要求:男 28-40歲 1、8年以上工廠工作及管理經驗。 2、專科及以上學歷,專業不限。 3、熟悉工廠的生產運作及管理,具有豐富的生產管理、成本控制經驗。 4、了解ISO質量管理體系及5S現場管理。 5、具有良好的計劃、組織、協調、決策能力。 6、食品加工業者優先。
    安徽益味盛食品有限公司 安徽.安慶 面議 停招
    專業:不限 學歷:高中 招聘人數:3人 工作經驗:5年以上
    崗位描述:工作地點:安慶 性別要求:男 1、5年以上工作經驗,三年以上生產車間工作管理經驗。 2、高中及以上學歷,專業不限。 3、食品加工業者優先。
    安徽益味盛食品有限公司 安徽.安慶 面議 停招
    專業:不限 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
    崗位描述:1、1年以上質檢工作經驗 2、高中及以上學歷 3、食品加工業者優先
    南京國健乳業有限公司 江蘇.南京 面議 停招
    專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:1、根據公司業務發展,協助招聘工作; 2、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 3、對每季度公司績效考核進行推進與監督,同時參與面談,并考核結果及撰寫報告; 4、協助開展新員工的入職、離職等手續辦理; 5、負責每月公司考勤統計。 6、完成上級交辦的其他事務。
    南京國健乳業有限公司 江蘇.南京 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
    崗位描述:1、負責顧客信息及目標顧客信息在CRM系統中的錄入; 2、負責會員數據庫的拓展工作; 3、組織實施、監督分公司育嬰工程相關活動,并將情況反饋至直接上級 4、承擔客服部日常會員維護工作 5、承擔客服部管轄范圍內的日常客訴工作 6、收集、整理、匯總、提交業務部相關客戶服務報表至直接上級 7、完成直接上級交辦的其他工作
    南京國健乳業有限公司 江蘇.南京 面議 停招
    專業:市場營銷 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
    崗位描述:1、制定區域各類商超業務計劃、標準等,組織實施商超活動,確保區域各項銷售指標的達成; 2、管理區域商超經銷商和KA門店系統,維護良好的客情關系; 3、開發區域內商超客戶,實施重點客戶的合同談判和管理; 4、直接負責區域K/A團隊的業務管理,并開展對K/A及促銷人員的招聘、培訓及考核監督等工作。
    杭州塔拉食品有限公司 浙江.杭州 面議 停招
    專業:不限 學歷:高中 招聘人數:9人 工作經驗:不限
    崗位描述:1、年齡18-35周歲,男女不限。 2、要求高中學歷,有工作經驗優先。 3、品貌端正,普通話標準,善于溝通,有上進心,工作態度積極 4、待遇如下:底薪1800元+提成+獎金=3000左右,作6休1,交三金
    萬壽家(天津)食品有限公司 天津 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
    崗位描述: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。
    萬壽家(天津)食品有限公司 天津 面議 停招
    專業:不限 學歷:中專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
    崗位描述:1、公司免費提供工作餐、班車。 2、五險一金 3、帶薪年休假 4、防暑降溫費、煤火費等補助、勞保用品 5、節假日慰問、生日禮物6、每年一次員工健康體檢
    萬壽家(天津)食品有限公司 天津 面議 停招
    專業:不限 學歷:中專 招聘人數:2人 工作經驗:應屆畢業生
    崗位描述:有本崗位工作經驗熟悉在線品管、實驗室基本分析操作,了解ISO質量管理體系,從事過QC、QA、IQC相關工作優先錄用崗位
    中食兆業(北京)食品發展有限公司 北京 面議 停招
    專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
    崗位描述: 1、人力資源或相關專業大專以上學歷; 2、兩年以上人力資源工作經驗; 3、負責公司人事工作及員工培訓,主管行政事務. 4、負責辦理招聘,勞動合同簽訂或續簽等。 5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 6、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神; 7、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知...
    中食兆業(北京)食品發展有限公司 北京 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上
    崗位描述:1.大專以上學歷,年齡25至30周歲,男女不限; 2.熱愛葡萄酒行業,樂于從事葡萄酒文化市場及銷售市場的開拓、策劃及執行工作; 3.有良好的團隊精神,性格開朗大方,責任心強,有市場經驗、客戶基礎者優先。
    中食兆業(北京)食品發展有限公司 北京 面議 停招
    專業:市場營銷 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:2年以上
    崗位描述:1、 大專以上學歷35歲以下,項目管理、市場營銷、廣告學等專業優先; 2、 具有一定的項目管理知識,1年以上項目執行經驗;熟悉項目管理系統; 3、具有良好的溝通和執行能力,有較強的工作責任心; 4、熟悉展覽會議、節慶活動的組織、招商等操作流程,可獨立完成活動策劃方案、設計和執行操作方案。 5、有較好的文字功底,并熟練掌握word、excel、ppt的使用。 6、可以經常出差。
    中食兆業(北京)食品發展有限公司 北京 面議 停招
    專業:不限 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
    崗位描述: 1、經濟學、管理學或食品相關專業畢業,本科及以上學歷,具備優秀的分析能力、邏輯思維能力,較強的創新能力; 2、了解食品行業相關項目的調研、分析過程,并掌握區域規劃經濟理論與實踐,具有撰寫相關調研報告經驗者優先。 3、有責任心、工作態度積極主動,有良好的團隊合作精神;
    南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限
    崗位描述:1、具有良好的溝通能力; 2、執行力較強,抗壓能力較強; 3、能吃苦耐勞; 4、有過兩年以上銷售工作經驗的; 5、食品飲料專業優先考慮。崗位職責 1、負責完成所轄目標客戶的跟蹤與銷售達成; 2、按計劃拜訪客戶,及時與客戶溝通聯絡,確保銷售任務的完成; 3、收集并反饋所轄區域相關市場信息與競品動態; 4、按時完成各類報表的填制及信息反饋工作。
    南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
    崗位描述:1.熟悉相關地區飲料市場。兩年以上食品類快銷品銷售工作經驗,吃苦耐勞; 2.熟悉大型商超運作流程,具備良好的心態,責任心強,能勇于接受各種挑戰; 3.有較強的溝通、協調、談判、團隊合作能力及獨立操作市場的能力; 4.長期出差,待遇面議
    南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
    專業:不限 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:不限
    崗位描述: 1、負責新品研發、產品品質改良工作; 2、和生產部配合,負責樣品生產工作; 3、負責產品工藝流程的制定; 4、負責新產品大生產的可行性分析; 5、配合生產部保質、保量、保時完成生產任務; 6、負責每批產品的取樣、檢驗工作,并做出對比分析; 6、對產品安全、產品品質負責; 7、做好樣品存放、樣品數據分析等管理工作; 8、配合采購部完成產品的原料采購工作,并對購進原料進行檢測分析,對不合格...
    南京樂秦食品有限公司 江蘇.南京 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
    崗位描述: 前臺的崗位職責 1. 熱情接待來訪客人,對非公司人員進入,主動詢問,了解來訪目的及機構,姓名,進行記錄。前臺電動門的開關控制; 2. 負責總機電話的接聽和轉接,在受理電話時,認真聽取對方需求,必要時應做好詳細記錄; 3. 負責簽收和發放快遞、信件、報紙,仔細核對,發現問題及時解決、補缺; 4. 協助各部門進行文字掃描和傳真的收發;相關設備及時添加打印紙 5. 協調會議室的預約和安排,并...
    南京樂秦食品有限公司 全國各地 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
    崗位描述:1、現招聘皖南地區主管,主要負責黃山、宣城、安慶、銅陵、蕪湖、馬鞍山地區;皖北地區主管,主要負責合肥、淮南、阜陽、滁州、蚌埠、淮北地區。 2、各人負責所分配區域銷量 (1)、負責開發區域經銷商。 (2)、對區域銷量指標負責。 (3)、有效執行公司銷售策略,嚴格執行公司各項銷售和促銷活動。 (4)、能按時完成并上交公司各項報表。 (5)、能帶領團隊做好銷售工作。
    昆明冬冬食品有限公司 云南.昆明 面議 停招
    專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
    崗位描述:1、督導生產部的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉; 2、協助上級領導編制公司中長期發展規劃,審定年度生產、銷售綜合計劃,換出季度生產部奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 3、根據公司發展需要,協助公司領導開發項目工程、研制產品,督促生產部各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現; 4、加強管理,確保生產...
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