| 職位名稱(chēng) | 公司名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 辦公室主任 | 大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:中文、管理學(xué)、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上大中型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備出色的書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力；具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力，熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
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| 生產(chǎn)管理 | 大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):農(nóng)業(yè)機(jī)械、食品科學(xué) 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、制定年度、季度、月度崗位工作計(jì)劃并為部門(mén)規(guī)劃、計(jì)劃的制定提供參考建議；
2、編制及完善主管業(yè)務(wù)的管理制度和規(guī)范；
3、審核集團(tuán)各單位上報(bào)的需求標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)文件并組織項(xiàng)目招標(biāo)；
4、組織與管理供方、使用單位對(duì)加工裝備進(jìn)行安裝、調(diào)試及驗(yàn)收；
5、按時(shí)提供工作業(yè)務(wù)辦理所需的相關(guān)手續(xù)資料；
6、制定裝備實(shí)施改造方案，提出意見(jiàn)及建議；
7、組織管理裝備升級(jí)改造的實(shí)施安裝、調(diào)試及驗(yàn)收；... |
| 會(huì)計(jì) | 大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、稅收及金融政策，能夠熟練編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作；
3、 精通韓語(yǔ)，能夠熟練運(yùn)用韓語(yǔ)溝通；
4、 抗壓能力強(qiáng)，踏實(shí)，敬業(yè)；
5、 熟練操作各類(lèi)財(cái)務(wù)及辦公軟件，有會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先，有韓國(guó)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、 接受駐外工作。
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| 品質(zhì)管理 | 大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，1年以上質(zhì)量體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、精通ISO9000體系，并獲得內(nèi)審員資格；
3、學(xué)習(xí)、理解和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)；
4、熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
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| 營(yíng)銷(xiāo)企劃員 | 大連獐子島漁業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:企業(yè)管理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、食品加工、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；2年以上大型企業(yè)行業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具體團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；精通日語(yǔ)或英語(yǔ)；熟練操作各類(lèi)辦公軟件。
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| 客服人員 | 盤(pán)錦光合水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.30周歲以下，女性。大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2.具有2年以上客服和統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.相貌端正，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力。
4.熟練使用各種辦公軟件。 |
| 水產(chǎn)養(yǎng)殖副總經(jīng)理 | 大連華晟水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、薪資：底薪+提成+保險(xiǎn)+補(bǔ)助
2、工作地點(diǎn)：營(yíng)城子雙臺(tái)溝 |
| 業(yè)務(wù)員 | 大連華晟水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、薪資：底薪+提成+保險(xiǎn)+補(bǔ)助
2、工作地點(diǎn)：營(yíng)城子雙臺(tái)溝
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| 辦公室文員 | 大連華晟水產(chǎn)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1、薪資：底薪2000+500補(bǔ)助
2、公司免費(fèi)提供食宿 |
| 水產(chǎn)質(zhì)檢員 | 美國(guó)海神叉水產(chǎn)有限公司大連代表處 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述: 性別要求女， 有上進(jìn)心，不怕吃苦，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 辦公室文員 | 美國(guó)海神叉水產(chǎn)有限公司大連代表處 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述: 性別女，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，做事認(rèn)真仔細(xì)。英語(yǔ)4級(jí)以上；
6級(jí)優(yōu)先考慮， 英語(yǔ)的表達(dá)能力和書(shū)寫(xiě)能力要好。 |
| 水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)員 | 普華檢測(cè)技術(shù)（大連）有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、不需駐場(chǎng)，對(duì)農(nóng)戶(hù)養(yǎng)殖進(jìn)行技術(shù)支持和輔導(dǎo)。
2、圍繞公司主營(yíng)業(yè)務(wù)展開(kāi)相關(guān)產(chǎn)品的服務(wù)和銷(xiāo)售。
3、巡視與公司合作養(yǎng)殖基地，提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，預(yù)防異常事件。
4、對(duì)養(yǎng)殖水產(chǎn)品病因的尋找并提出解決方案。 |
| 水產(chǎn)技術(shù)員 | 大連弘峰企業(yè)集團(tuán) | 遼寧.大連 | 1001-2000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、生物技術(shù)、微生物 學(xué)歷:大專(zhuān) 招聘人數(shù):8人 工作經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:任職資格:
教育背景:
◆水產(chǎn)科學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。
經(jīng) 驗(yàn):
◆1年以上相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
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| 技術(shù)經(jīng)理/項(xiàng)目經(jīng)理/CTO | 大連華聯(lián)食品有限公司 | 遼寧.大連 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1、懂得果菜的技工工藝及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
2、獨(dú)自運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)管理。
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| 會(huì)計(jì) | 大連華聯(lián)食品有限公司 | 遼寧.大連 | 1001-2000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:中專(zhuān) 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)公司與銀行的押匯工作。
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| 廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng) | 大連華聯(lián)食品有限公司 | 遼寧.大連 | 3001-4000元 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:1.懂得了解果菜冷凍或凍干的加工工藝及生產(chǎn)管理。
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| 養(yǎng)殖技術(shù)員 | 大連應(yīng)捷食品有限公司 | 福建.廈門(mén) | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:
一、養(yǎng)殖品種：羅非魚(yú)
二、聘用條件：男性；40-50歲；能吃苦、有責(zé)任心；有養(yǎng)殖羅非魚(yú)3年以上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；會(huì)自己繁育魚(yú)苗；無(wú)家庭負(fù)擔(dān)，身體健康，可以適應(yīng)在非洲常年工作
三、待遇：1、本公司承擔(dān)辦理出國(guó)的一切費(fèi)用（往返飛機(jī)票）
2、本公司承擔(dān)國(guó)外養(yǎng)殖期間的食宿、交通費(fèi)用
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| 出納 | 大連海洋島水產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、有大型企業(yè)3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、熟練操作現(xiàn)金、銀行收付款項(xiàng)記賬憑證的編制、以及票據(jù)等出納業(yè)務(wù)；
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及MS office軟件；為人正直，工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心；
4、有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 |
| 會(huì)計(jì) | 大連海洋島水產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):會(huì)計(jì) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1、有大型企業(yè)3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、熟練操作現(xiàn)金、銀行收付款項(xiàng)記賬憑證的編制、以及票據(jù)等出納業(yè)務(wù)；
3、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及MS office軟件；為人正直，工作認(rèn)真細(xì)致，具有高度的責(zé)任心；
4、有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神 |
| 人事部經(jīng)理 | 大連海洋島水產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 遼寧.大連 | 面議 | 停招 | |
專(zhuān)業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、男性，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、系統(tǒng)的人力資源管理理論知識(shí)體系， 對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)人力資源管理事務(wù)... |
