| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 基建人員 | 周口永欣飼料有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業:農業工程 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、根據總務處研究確定的基建項目組織施工，提供物資材料的采購計劃，并負責審查預算、決算、驗收工作。
2、根據資金情況和維修項目提出維修計劃，對維修項目負責組織人力物力，采取投標的方法采用施工質量好，費用標準較低的工程施工單位。施工前做出預算，經主管主任研究，同意簽定合同后方可開工。
3、施工過程中負責檢查工程質量，注意勤儉節約，完工后組織有關人員認真驗收，及時結帳。
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| 飼料現場品控 | 周口永欣飼料有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、動物防疫與檢疫、畜牧 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責產品的日常飼料檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識；
2、行使飼料檢驗職責，填寫相應的檢驗記錄表單；
3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤；
4、每月對檢驗數據進行匯總、統計。
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| 出納 | 周口永欣飼料有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理、金融 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責日常收支的管理和核對；
2、辦公室基本賬務的核對；
3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性；
4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表；
5、負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料；
6、負責開具各項票據；
7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。
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| 統計員 | 周口永欣飼料有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、統計實務 學歷:中專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
崗位描述:身體健康，能適應豬場封閉式管理。崗位職責： 1.負責豬場生產數據統計和匯報工作； 2.負責豬場飼料和藥品進出、使用情況的統計工作；3.完成主管領導交辦的其他事項。 |
| 銷售分公司經理 | 周口永欣飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:4年以上
崗位描述:銷售分公司總經理，駐湖北、湖南、漯河、商丘、駐馬店、亳州等全國各地，管理方式靈活 |
| 倉庫管理員 | 周口永欣飼料有限公司 | 全國各地 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中技 招聘人數:6人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.適合豬場的封閉式管理；2.聽從領導安排 3.工作認真，會電腦操作 |
| 采購員 | 河南黃志牧業有限公司 | 河南.南陽 | 面議 | 停招 | |
專業:采購供應管理、物流管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:1、月薪2000+績效；
2、每周休息一天（周六或周日） |
| 銷售經理 | 平輿縣安佑飼料有限公司 | 全國各地 | 20000元以上 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限
崗位描述:高薪誠聘
深圳安佑飼料豫南生產基地給各位飼料界精英提供一個施展才華的天地和創造財富的機會，以年薪10~30萬元招聘區域經理10名和業務員50名，條件要求：能吃苦耐勞，敬業精神強，忠于公司。另外招聘畜牲獸醫師5名，豬場廠長10名，。豬場技術人員10名：歡迎各位精英和有志之士勇躍加入；并歡迎各大經銷商經營銷售公司飼料和各大養殖場購買使用公司飼料 |
| 區域經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 江蘇.無錫 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 區域經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 安徽.合肥 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 區域經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.開封 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 區域經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.洛陽 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 區域經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.平頂山 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 區域經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 河南.鶴壁 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 業務經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 江蘇.徐州 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 業務經理 | 鄭州諾爾畜牧飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:50人 工作經驗:不限
崗位描述:1、男女不限，學歷不限，資歷不限，只要求你有一顆積極、勇敢、向上的心；
2、有駕照、有車者優先；有相關工作經驗或畜牧專業者優先；
3、基本工資+銷售提成+獎金+年終分紅，年薪10-30萬，上不封頂；
4、經公司統一培訓后，按照要求開展工作即可。 |
| 飼料業務員 | 鄭州三和飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:9人 工作經驗:2年以上
崗位描述:
1.從事預混飼料市場開發拓展。
2.協助業務人員進行區域性市場開發。
3.幫助終端用戶進行疫情診斷與防治,并提出改善方法。
4.公司相關銷售政策宣告。
5.市場信息收集與反饋。
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| 銷售經理 | 嘉吉飼料（天津）有限公司 | 河南 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧 學歷:大專 招聘人數:6人 工作經驗:不限
崗位描述:熱愛銷售工作，能承受壓力，勇于接受挑戰 |
| 飼料銷售經理 | 河南旭山飼料有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
7、具備獨立開發、維護、管理，制定銷售計劃的能力。 |
| 濮陽雞料/豬料營銷公司總經理 | 山東信孚派克飼料有限公司 | 河南.濮陽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:4人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；
2、開拓飼料行業業務，與客戶建立良好的合作關系；
3、制定全年銷售費用預算，引導和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；
5、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；
6、銷售團隊建設，幫助建立、補充... |
