| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 倉庫管理員 | 上海品龍飼料有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:中專 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述: 1、倉庫進貨整理庫存、登記
2、倉庫出貨
3、庫存盤點,倉庫整理要求誠實、責任心強,吃苦耐勞、不怕困難的工作精神。 |
| 水產料業務員 | 福州海馬飼料有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、動物藥學 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:不限 崗位描述:1、專業水產養殖、動物科學、生物技術、海洋生物等相關專業,大專以上學歷;
2、具備一定的寫作技巧,溝通交流能力較強,能吃苦耐勞;
3、薪資市場營銷正式上崗后年薪6至8萬;技術服務年薪5至7萬;
4、公司福利養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金、商業意外險、生日津貼、免費提供食宿、節假日禮品、每季度發放勞保用品;
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| 水產技術服務 | 福州海馬飼料有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:應屆畢業生 崗位描述:1、專業水產養殖、動物科學、生物技術、海洋生物等相關專業,大專以上學歷;
2、具備一定的寫作技巧,溝通交流能力較強,能吃苦耐勞;
3、薪資市場營銷正式上崗后年薪6至8萬;技術服務年薪5至7萬;
4、公司福利養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險、住房公積金、商業意外險、生日津貼、免費提供食宿、節假日禮品、每季度發放勞保用品;
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| 區域銷售經理 | 濰坊優補爾畜牧有限公司 | 山東.威海 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、水產科學 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:招聘區域銷售經理20名工作地點:威海 銷售毛皮動物飼料 |
| 品控化驗員 | 山東玖瑞農業集團有限公司 | 山東.濰坊 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:1、負責執行公司關于質量,食品安全等方面的要求;
2、負責每批次原料、輔料及成品的各項指標的檢測,準確、詳實地填寫化驗報告;
3、負責化驗室設備、設施、儀器、器皿、藥品的維護和保管工作;
4、負責樣品的采集和保管,建立質量檔案。 |
| 出納、會計 | 山東玖瑞農業集團有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、財務管理 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:不限 崗位描述:負責公司出納或會計工作內容。
福利待遇
1、2600元/月,提供食宿,五險齊全;
2、公司對每個財務專業的大學生均有清晰的職業發展規劃,提供各類培訓機會。 |
| 財務主管 | 山東玖瑞農業集團有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1、2年以上出納或會計崗位工作經驗,1年以上財務經理崗位工作經驗;
2、上進心強,有較強的溝通協調與團隊管理經驗;
3、有強烈的成功欲望,希望通過新的平臺拓展職業生涯,提升自我價值;
4、以山東為中心,根據公司業務發展,能接受集團全國調配者優先。 |
| 飼料銷售經理 | 濟南恩牧生物技術有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:工作地點:不限
工作經驗:2年以上獸藥、飼料及反芻動物飼料的銷售工作經驗。有大型養殖場,飼料廠銷售及服務經驗優先考慮、當地養殖技術專家及畜牧獸醫師優先考慮;
學歷要求:大專以上學歷,動物科學、醫學生物相關專業;
工作職責:1、負責公司反芻、豬類產品的銷售及推廣;
2、負責公司功能性改善劑的銷售與推廣
3、負責轄區內大型養殖牧場(豬、反芻)的市場開發;
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| 傳達室工作人員 | 濟南活力飼料有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:傳達室的日常接待,人員信息的登錄,廠區內衛生的清理,兩班倒,必須駐場,外地人優先考慮,集團包食宿; |
| 駐場維修工 | 濟南活力飼料有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、動物藥學、生物技術 學歷:中專 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:養殖基地廠區內電力設備的日常維護,生產區設備的日常保養及維修管理等工作要求必須駐場:2-3個月休息一次,每月3天休息時間,休班可累計,包食宿 |
| 辦公室主任 | 濟南活力飼料有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:最少專科以上,中文,管理類,駕照C類型以上,有類似經驗者,辦公室日常接待,工作上傳下達,文本的編輯等;男士要求175cm'以上,女士165cm以上,普通話標準,形象氣質好! |
| 財務經理 | 濟南活力飼料有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:5年以上 崗位描述:集團板塊財務成本預算及核算,財務報表的數據分析,集團財務的規劃等;
3-5年以上工作經驗;有經驗者最少專科以上 全日制財會專業,沒有經驗者(應屆畢業生 財會專業最少本科以上) |
| 發酵工人 | 濟南同創飼料有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:主要負責發酵車間的日常工作及領導安排的工作 |
| 技術部人員 | 濟南同創飼料有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:若干 工作經驗:不限 崗位描述:主要負責公司菌制劑的菌種培養及優化,產品研發等 |
| 預混料銷售經理(主管) | 上海國龍生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、水產科學、動物藥學 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、 根據事業部總經理下達區域任務目標,做好落實執行。積極工作溝通聯系,忠于職守,廉潔奉公。
2、 根據公司銷售策略負責本區市場調查、客戶維護管理,物色經銷商,提出設置經銷點建議。
3、 配合技術服務人員為客戶提供服務
4、 負責對本區域的假冒本公司產品事件進行處理和上報工作。
5、 負責本區域應收帳款回收工作。 |
| 添加劑銷售經理(主管) | 上海國龍生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、水產科學、獸醫、動物藥學 學歷:大專 招聘人數:10人以上 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、 根據事業部(子公司)總經理下達區域任務目標,做好落實執行。積極工作溝通聯系,忠于職守,廉潔奉公。
2、 根據公司銷售策略負責本區市場調查、客戶維護管理,物色經銷商,提出設置經銷點建議。
3、 配合技術服務人員為客戶提供專業技術服務。
4、 負責對本區域的假冒本公司產品事件進行處理和上報工作。
5、 負責本區域應收帳款回收工作。 |
| 技術服務經理 | 上海國龍生物科技有限公司 | 上海 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物檢驗與檢疫 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、配合業務深入市場,介紹產品特點,開發新客戶。
2、不定期拜訪客戶,介紹飼料生產、畜禽飼養管理新知識、新技術,指導用戶提高生產水平。
3、配合公司或業務召開研討會,擴大公司影響,推廣產品。
4、配合業務做好市場調查,及時反饋產品使用情況市場動態,為公司上層提供決策資料、信息。
5、客戶投訴的處理。
6、協助公司做好產品開發的資料收集、試驗。
7、不定期為業務及客戶作技術培訓... |
| 技術(品控)經理 | 上海國龍生物科技有限公司 | 山東.泰安 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、畜牧、動物檢驗與檢疫、獸醫 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1、 提供提高品質的降低成本(原料、成本、配方成本)的策略建議;設定各類產品配方標準及成本標準;
2、 為采購部門提供各項原料成本變動趨勢及修訂配方標準,設定及修訂原料及成品品質檢驗作業程序及品質標準,督促部屬據以執行;
3、 收集及分析原料與成品品質不良及重量消失的數據及原因,并建議改進方法;
4、 根據客戶對品質及技術服務的反映資料,制定改進方案;
5、 進行飼養場實驗研究,... |
| 研發中心主任 | 上海國龍生物科技有限公司 | 上海 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、生物技術、微生物、生物化學 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:根據市場需求,負責公司的新產品技術配方研發、項目申報,產品技術質量管理,技術服務等相關工作,保障技術創新的持續性,促進公司健康快速發展。 |
| 總經理 | 上海國龍生物科技有限公司 | 山東.泰安 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、微生物、獸醫、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上 崗位描述:1、根據集團戰略規劃及年度計劃,完成本公司發展規劃制訂度年工作規劃及需求預算分析,經董事長批準后執行。
2、組織制定本公司總體各項工作原則和配套制度(銷售政策與銷售流程、研發與項目部管理與操作規程等),并落實執行。
3、重點抓好本公司營銷工作,落實本公司年度、月(周)度銷售目標計劃,并高效達成計劃目標。
4、配合企業及各職能部門、業務單位建立以業績考核、薪酬以及培訓為核心的員工激勵... |