| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 飼料添加劑銷售區域經理 | 中荷實業集團 | 陜西.西安 | 20000元以上 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1.緊密結合公司營銷部的目標合戰略制定轄區內的營銷規劃,產品規劃和宣傳規劃;
2.做好市場動態的調研和分析,把握行業的最新競爭動態,為轄區的計劃的制定和決策提供可靠的依據,完善轄區內的銷售信息管理系統,也為公司經營團隊的決策提供最精準的依據;
3.策劃、組織好轄區內的經銷商開發、管理與培訓等營銷活動和產品推廣活動;
4.建立和完善轄區內的客戶資源網絡;
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| 銷售總監 | 西安舜奕生物科技有限公司 | 陜西.西安 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1負責公司所涉及的產品提出合理的營銷策略,協調處理與產品有關的銷售事宜。
2具備3年以上畜牧行業銷售類工作經驗,了解行業發展需求,及時掌握客戶需要以便做出及時調整。 |
| 添加劑業務員 | 西安舜奕生物科技有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:不限 崗位描述:1 有責任心,能夠吃苦耐勞,善于溝通。
2 負責公司進口添加劑的銷售,完成部門銷售指標。
3 開發新市場,增加公司產品的銷售范圍。
4 公司的平臺供大家使用,只要出色,公司安排培訓學習。 |
| 副總經理 | 西安舜奕生物科技有限公司 | 陜西.西安 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:企業管理、畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:協助公司北京公司相關負責人完成年度銷售任務。
一年以后可以考慮持有分公司股份
能力出眾,辦事可靠。 |
| 飼料業務員(微生物菌劑) | 陜西沁稼生態科技有限公司 | 陜西.西安 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、動物防疫與檢疫、獸藥生產與營銷 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:1年以上 崗位描述:銷售代表——銷售主管——銷售經理——銷售總監
試用期二個月,試用期保底工資2200,轉正后保底工資2500,提成上不封頂。(職位不同,待遇不同) |
| 銷售經理 | 北京愛地科技有限公司陜西辦事處 | 全國各地 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:3年以上 崗位描述:工作描述:
1. 從事面向大中型飼料(或養殖)企業銷售飼料、飼料添加劑;
2. 執行公司營銷策略,通過不斷創造需求,挖掘中大型客戶購買潛力,建立品牌形象,完成銷售目標;
3. 負責市場信息收集和客戶信息溝通,維護和服務客戶,處理客戶反饋;
4. 有效實施區域終端拓展計劃,協助開展專業學術推廣活動。
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| 養鴿技術員 | 新疆國經農業發展有限責任公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:不限 崗位描述:種鴿、乳鴿養殖、防病、銷售。 |
| 內勤人員 | 新疆波杜畜牧養殖有限公司 | 新疆.伊犁 | 面議 | 停招 | |
專業:漢語、文秘、行政管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:負責辦公室日常管理,負責客戶管理,負責業務員管理 |
| 羊料銷售 | 新疆波杜畜牧養殖有限公司 | 新疆.伊犁 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:中專 招聘人數:10人 工作經驗:1年以上 崗位描述:負責伊犁肉羊料市場的開發與拓展,負責公司肉羊全混合顆粒日糧(TMR)的推廣 |
| 肉牛料銷售 | 新疆波杜畜牧養殖有限公司 | 新疆.伊犁 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:中專 招聘人數:10人 工作經驗:1年以上 崗位描述:負責公司肉牛全混合顆粒日糧(TMR)在伊犁市場的推廣 |
| 品質管理 | 新疆波杜畜牧養殖有限公司 | 新疆.伊犁 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:在總部技術中心和品管中心的直接領導下,負責公司質量體系的管理 |
| 反芻飼料配方師 | 寧夏楊哈吉健康食品有限公司 | 寧夏.吳忠 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上 崗位描述:崗位職責:
1.根據產品定位和市場需求對產品配方進行設計或改進;
2.根據市場、養殖和原料價格、工藝參數等變化及時調整、篩選和優化配方,并對配方在生產過程中的控制和執行進行監督和檢查;
3.根據市場反饋對現有產品提出配方改進方案;
4.協助相關部門處理飼料質量問題、給予銷售部、企劃部、客戶以技術支持;
5.收集、整理市場有關信息、同行交流,對業務人員進行專業知識培訓;
6.完... |
| 飼料技術服務人員 | 寧夏榮華生物質新材料科技有限公司 | 寧夏.銀川 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:2年以上 崗位描述:1.負責反芻飼料銷售的售后技術服務工作,能夠有效地解決客戶飼養過程中出現的各種問題(包括飼養、病癥、繁育、獸醫等方面存在的問題);
2.協助銷售部處理客戶突發事件(如產品出現質量問題,突發性疾病的處理);
3.積極參與公司的業務會議以及技術會議,配合營銷人員進行養殖技術、營養知識、疾病防治等方面的培訓;
4.配合營銷總監完成其它任務。 |
| 飼料銷售經理 | 寧夏楊哈吉農牧產業控股有限公司 | 甘肅.蘭州 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:10人 工作經驗:2年以上 崗位描述:
崗位職責:
1、負責拓展規模化養殖場客戶群體;
2、負責客戶資料管理;
3、負責生物飼料和傳統飼料的銷售及市場推廣;
4、負責維系老客戶開發新客戶;
5、負責不斷拓展銷售渠道,并整理集成方案營銷;
6、根據自身業務能力,完成技術服務營銷的理念。
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| 售后服務 | 寧夏楊哈吉農牧產業控股有限公司 | 甘肅.蘭州 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:5人 工作經驗:1年以上 崗位描述:負責飼料銷售的售后服務工作,能夠有效解決客戶飼養過程中出現的各種問題,從事畜牧售后服務工作不低于2年。
1、配合銷售部開發新客戶與處理突發事件(如產品出現問題,突發性疾病處理)
2、配合營銷人員進行關于養殖技術、營養知識、疾病防治和公司文化等講座。
3、配合營銷總監完成其它任務。
4、市場信息的收集與整理。
5、完成上級領導交辦的其它工作事項 |
| 配方師 | 陜西神牛農業科技有限公司 | 全國各地 | 12001-13000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、動物防疫與檢疫、獸藥生產與營銷 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:養殖場長/養殖技術經理/養殖技術研發
崗位職責:
1、 負責養殖場整體運營,飼養管理;負責編排和實施生產計劃、物料管理計劃等;
2、 優化飼養技術、規范生產流程,負責養殖場流程設置及整體管控;對養殖人員合理調配管理
3、 根據實際情況需要,定期對相關操作規范進行評估、改進,保持其先進性。
4、 引入國外先進養殖技術,包括常見病癥的預防、防治與治療等,落實和完成生產技術指標。
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| 飼料加工工藝工程師 | 新疆中礦天河實業有限責任公司 | 新疆.巴音郭楞 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1.要求熟悉水產養殖和水產飼料加工。
2.要求熟悉配料工藝、混合工藝、制粒工藝等。 |
| 飼料加工設備工程師 | 新疆中礦天河實業有限責任公司 | 新疆.巴音郭楞 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、生物技術 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1.要求熟悉大型飼料加工生產線設備。
2.要求熟悉設備的日常維護和基本維修。 |
| 駐場養殖技術 | 銀川正大有限公司 | 寧夏 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、動物繁育 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:不限 崗位描述:1、負責農場養殖場飼養管理、指導;
2、防疫程序的組織實施,疫病的防治診斷治療;
3、負責對比養殖試驗,將相關數據的收集、整理上報。
4、對所駐養殖場進行技術指導
5、保證生產、繁育質量;
6、養殖和育種設備的使用和管理維護。
7、協助業務人員開發市場 |
| 養殖(技術)場長 | 銀川正大有限公司 | 寧夏 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、動物防疫與檢疫、動物營養與飼料科學 學歷:大專 招聘人數:10人 工作經驗:1年以上 崗位描述:1.全面掌管豬場生產事務,指導安排生產工作,協調各舍工作與配合;
2.處理場區內的緊急事務,及時上報場區發生的意外情況,決策采取措施;
3.處理所有對外事務,代表種豬場進行協商.談判與溝通工作;
4.管理豬場的人員.物資的進出,嚴格按照豬場的生物安全制度操作;
5.對全場人員的考勤管理與績效分配及人員崗位調整負責;
6.決定人員休假事宜,做好人員調整安排;
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