| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 生產管理 | 上海奧登飼料科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:4年以上
崗位描述:負責飼料廠生產管理工作 |
| 飼料銷售經理 | 上海美嘉飼料有限公司 | 上海 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.市場分析：把握區域行業產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司行業產品的市場定位提供科學的決策依據；
2.產品規劃：根據市場及客戶需求，確定產品種類、價格等，推動新產品上市；
3.渠道開發：結合市場分析及產品規劃，選擇適合的渠道策略；
4.品牌傳播發展：配合市場、產品及渠道的傳播規劃，包含廣告策略、終端建設等。
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| 業務拓展經理/銷售代表/銷售經理 | 上海美嘉飼料有限公司 | 上海 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.市場分析：把握區域行業產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司行業產品的市場定位提供科學的決策依據；
2.產品規劃：根據市場及客戶需求，確定產品種類、價格等，推動新產品上市；
3.渠道開發：結合市場分析及產品規劃，選擇適合的渠道策略；
4.品牌傳播發展：配合市場、產品及渠道的傳播規劃，包含廣告策略、終端建設等。
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| 區域銷售經理/渠道分銷總監 | 上海美嘉飼料有限公司 | 上海 | 11001-12000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責：
1.市場分析：把握區域行業產品的市場狀況，了解同業競爭策略與消費有效需求，為公司行業產品的市場定位提供科學的決策依據；
2.產品規劃：根據市場及客戶需求，確定產品種類、價格等，推動新產品上市；
3.渠道開發：結合市場分析及產品規劃，選擇適合的渠道策略；
4.品牌傳播發展：配合市場、產品及渠道的傳播規劃，包含廣告策略、終端建設等。
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| 預混料技術服務 | 上海美嘉飼料有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大�！≌衅溉藬�:5人 工作經驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責市場大客戶的技術維護工作，經銷商培訓及技術指導；
2、敏銳的市場洞察力、判斷力，有良好的計劃、總結、分析、創新能力；
3、相關畜禽動保技術資料的編輯整理；
4、有進取心，熱愛銷售工作，良好的溝通能力，能接受出差。
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| 區域主管/經理（東北區） | 福建傲農生物科技集團有限公司 | 遼寧 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�:10人以上 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責
1、公司飼料產品的市場推廣；
2、銷售渠道的開發和銷售網絡的建設；
3、組織客戶召開技術交流會；
4、促銷活動策劃與執行；
5、銷售團隊的管理。
薪酬水平：年薪5—15萬
工作地點：東北三省，具體面議
其它福利：社保、旅游、汽車補貼、培訓等，業績優異者可以配送股份 |
| 飼料添加劑研發 | 上海邦成生物科技有限公司 | 上海 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
負責新產品開發、老產品技術改良及技術標準制定、技術保密工作
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| 飼料業務員 | 江西巨仁科技集團有限公司 | 江西.南昌 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:1年以上
崗位描述:負責江西各區域水產飼料銷售和市場開發。 |
| 東北財務經理/會計/出納/倉管/生產會計 | 山東正邦養殖有限公司 | 黑龍江 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:其它要求
崗位描述:招聘東北片區會計經理、生產會計經理、核算會計、采購會計、基地財務經理、出納、倉管、生產會計。工作地點包括遼寧、黑龍江、吉林。一經錄用，待遇從優。 |
| 規模豬場技術服務總監 | 福建傲農生物科技集團有限公司 | 安徽 | 15001-16000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學 學歷:碩士 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、規模豬場技術服務。
2、領導技術團隊。 |
| 生產助理 | 浙江科盛飼料有限公司 | 浙江.紹興 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:農業機械化工程、農業電氣化與自動化、機械制造及其自動化、機械設計及理論、機電一體化 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:工作職責：
1、配合生產做好部門與部門的溝通工作。
2、生產問題記錄、跟蹤、反饋。
3、監督生產部各部門本部職責范圍內的各項工作任務。
4、領導交代的其他工作。
工作地點：浙江省紹興市濱海工業區濱海北五路九一丘
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| 禽產品經理 | 南京禾嘉牧業公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、畜牧 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1.負責國內肉蛋禽大客戶的開發和維護和跟進；
2.根據市場客戶的需要和探索客戶需求給公司產品更新和發展提出意見。 |
| 機修 | 漳州柯恩飼料有限公司 | 福建.漳州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:初中 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：設備的檢修、維護記錄、工作記錄，應每班做好，在保證自己分管設備的維修保養的同時，還需做好其它設備的維修保養工作。
工作時間：兩班倒 |
| 江西銷售經理 | 深圳圣西馬生物技術有限公司 | 江西 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、生物技術、市場營銷 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣，完成相應的區域銷售指標；
2、開拓新市場,發展新客戶，并維護新老客戶關系，建立長期合作計劃；
3、組織開展區域營銷會議；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
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| 山東銷售經理 | 深圳圣西馬生物技術有限公司 | 山東 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物藥學、生物技術、市場營銷 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、負責公司產品的銷售及推廣，完成相應的區域銷售指標；
2、開拓新市場,發展新客戶，并維護新老客戶關系，建立長期合作計劃；
3、組織開展區域營銷會議；
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。
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| 品控兼化驗 | 北京偉嘉集團 | 浙江.寧波 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物防疫與檢疫、動物營養與飼料科學 學歷:大�！≌衅溉藬�:1人 工作經驗:不限
崗位描述:根據飼料法規和公司要求，對飼料原料和成品進行化驗及生產過程中質量的把控，待遇3000-5000+年終獎，公司提供食宿。
工作地點：浙江省寧波慈溪市慈東濱海區
電話（微信）：13705749984
郵箱：1538848974@qq.com
有意向者可以先發簡歷 |
| 發酵技術專員（微生物發酵、固體發酵） | 福建傲農生物科技集團有限公司 | 福建.漳州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:生物科學、生物工程、微生物學 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、負責發酵過程中的物料控制，分析并解決發酵過程突發狀況；
2、負責發酵工程中的生產工藝改良，提升技術工藝；
3、負責發酵罐及相關設備的維護及保養；
4、按部門生產計劃制定工作細節并執行；
5、完成領導安排的其他工作。 |
| 反芻飼料-銷售經理 | 江蘇優仕生物科技發展有限公司 | 安徽 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:1年以上
崗位描述:一、工作內容
1、負責指定市場的銷售工作，完成公司銷售指標；
2、負責客戶的開發與維護，做好客情關系；
3、負責市場調查、信息的收集與反饋，并對競爭對手進行動態監控
4、完成上級領導交辦的其他工作
福利待遇：
1、每月工作22天，彈性工作制，人性化的工作管理制度。
2、工資3000-10000，提成另算。
3、公司提供交通補助，通訊補助，食宿補助等各項補助。
4、完... |
| 反芻料銷售代表/業務員 | 江蘇優仕生物科技發展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:10人以上 工作經驗:1年以上
崗位描述:一、工作內容
1、負責指定市場的銷售工作，完成公司銷售指標；
2、負責客戶的開發與維護，做好客情關系；
3、負責市場調查、信息的收集與反饋，并對競爭對手進行動態監控
4、完成上級領導交辦的其他工作
福利待遇：
1、每月工作22天，彈性工作制，人性化的工作管理制度。
2、工資3000-10000，提成另算。
3、公司提供交通補助，通訊補助，食宿補助等各... |
| 飼料銷售區域經理 | 江蘇優仕生物科技發展有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:7年以上
崗位描述:崗位要求：
1、飼料行業銷售經驗豐富，從業經歷在5年以上。
2、熟悉飼料銷售市場及產品，擁有組建團隊和帶領團隊的經歷。
3、具有豐富的客戶資源，擁有不斷開發新客戶的能力。
福利待遇：
1、每月工作22天，彈性工作制，人性化的工作管理制度。
2、工資面議。
3、公司提供交通補助，通訊補助，食宿補助等各項補助。
4、完全透明，自由競爭的職業上升空間。
5、良好的培訓機制，定... |
