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    重慶同力花木園藝有限公司 重慶 面議 停招
    專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
    崗位描述:1、負責公司花木采購、種植、維護、銷售等全過程管理。 2、負責景觀工程全過程施工管理. 3、負責管理工程部、采購部、營銷部 4、負責對所屬部門的管理與人員培訓、考核。 5、具有園林相關中級以上職稱、有豐富的實踐經驗 6、完成總經理交辦的各項工作。
    重慶若初見花木有限公司 全國各地 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:1、執行公司各項銷售政策,完成公司產品的銷售,達成年度銷售目標; 2、服從公司領導安排,管理客戶關系,充分把握客戶需求,發掘潛在客戶; 3、對客戶提供專業咨詢,介紹自己產品的優點和特色; 4、負責應收帳款的管理。
    重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
    專業:園林、園藝、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
    崗位描述:1、負責重慶區域市場的開拓,達成年度銷售目標; 2、完成行業大客戶的市場定位,及時進行市場反饋、搜集并分析行業市場信息,捕捉銷售機會; 3、維護和發展大客戶關系,完成投標、簽約等任務,并與售后服務團隊密切合作以加強服務水平; 4、處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查; 5、客戶資料檔案管理,進行客戶分析,挖掘客戶進一步需求。
    重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
    專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:1、協助上級制定和調整人力資源總體規劃與年度實施計劃; 2、協助上級修訂公司相關人力資源管理制度; 3、傳達人力資源管理政策,方向以及實施方法,并收集反饋信息,進行分析; 4、負責建立規范化管理制度、人員檔案的建立、健全與完善; 5、監督、指導、執行人力資源管理各模塊工作的開展。
    重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
    專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
    崗位描述:1、年齡28歲以上,35歲以下,形象氣質佳; 2、企業管理、行政管理等相關專業統招本科以上學歷; 3、5年以上行政管理工作經驗,具備較強的公文寫作能力; 4、卓越的組織、協調和分析判斷能力及人際溝通能力,具備責權范圍內事務處理的決策能力;
    重慶若初見花木有限公司 重慶 面議 停招
    專業:園林、園藝 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
    崗位描述:1、組織落實景觀設計; 2、制定設計標準,控制景觀設計實施效果; 3、審核景觀方案,提出合理化建議; 4、組織采購景觀工程所需材料; 5、解決施工相關技術問題,監控施工進度,組織驗收。
    重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 重慶 面議 停招
    專業:農學、園藝、畜牧、獸醫、管理 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
    崗位描述: 崗位職責: 1、負責農業項目申報管理、企業資質申報辦理等相關工作; 2、負責與政府對接,了解政府支持政策及信息; 3、參與項目前期調研、項目分析等工作; 4、協助上層制定、參與或執行相關的政策和制度。
    重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 重慶 面議 停招
    專業:農學、園藝、畜牧、獸醫、管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
    崗位描述: 1.企業管理、農業相關專業,本科以上學歷; 2.8年以上農業行業管理及運營、農業項目運營經驗,且擔任農業企業副總級別及以上管理、經營5年以上; 3.具備敏銳的市場觀察力和判斷能力,具有良好的團隊合作意識及工作責任心; 4. 具備與各級地方政府機構良好溝通、經營理念,善于處理各類突發事件; 5.具備優秀的職業素養,良好的用戶服務理念;卓越的組織、統籌、分析能力,善于溝通和協調,...
    重慶秀山金銀花中藥材股份有限公司 四川.成都 面議 停招
    專業:農學、園藝、畜牧、獸醫、管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
    崗位描述: 職責描述: 1、負責指定區域內銷售計劃并實施,完成公司制定的產品推廣及銷售任務; 2、負責各類業務人員的培訓、指導、考核等工作 3、負責區域內招商(代理商、及兼職銷售經理、兼職銷售代表)。 4、負責本區域內主流配送商業的合同、發貨、匯款等商務配送工作; 5、協助公司市場部組織、實施市場推廣活動; 6、負責建立業績良好,士氣高昂的團隊,能夠領導團隊完成銷售指標; 7、按時完成銷...
    重慶茶業(集團)有限公司 重慶 4001-5000元 停招
    專業:茶學、市場營銷 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
    崗位描述: 崗位職責 1、開發客戶資源,維護客情關系, 2、完成公司下達的銷售目標; 3、解決客戶投訴; 4、收集和分析競爭對手情況,提出建議性意見。
    重慶茶業(集團)有限公司 重慶 3001-4000元 停招
    專業:茶學 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上
    崗位描述: 條件: 1、茶葉專業本科; 2、要求懂茶葉質量、審評,生產工藝; 4、有兩年以上茶葉質量管理工作經驗; 5、具有團隊協作精神,工作勤懇踏實,耐心嚴謹。
    四川鑫同益農業投資有限公司重慶分公司 重慶 面議 停招
    專業:市場營銷 學歷:高中 招聘人數:1人 工作經驗:不限
    崗位描述:1、建立客戶與公司的溝通 2、解答客戶的問題,排除客戶的疑慮 3、促單要求: 1、具有團隊合作心態,執行力優秀 2、負責開拓市場 積累客戶源 3、要求為人親和力強 口吐清晰&nbsp;; 4、善于捕捉客戶信息 吃苦耐勞
    四川鑫同益農業投資有限公司重慶分公司 重慶 面議 停招
    專業:不限 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
    崗位描述:負責公司的后勤 包括前臺的管理 公司秩序的管理 人員招聘 日常雜事 要求有良好的溝通能力 團隊合作精神 熟練文檔 表格的操作 有工作經驗者優先考慮
    重慶渝都園林有限公司 重慶 面議 停招
    專業:園林 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:1、具有較強的綜合專業經歷背景、較強的市場及經營能力、較強的團隊協調與組織能力; 2、能獨立完成施工設計,熟悉國內設計規范; 3、對方案有較強的理解能力,以及審核設計項目的能力,在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或一些建議。
    重慶陽菊實業有限公司 重慶 面議 停招
    專業:市場營銷、文秘、人文與社會科學 學歷:高中 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
    崗位描述:1、執行公司即定的業務管理規定,對業務人員進行管理,包括業務日常工作的監督、追蹤 和評價; 2、收集、督導各地業務人員的各類報告,并進行分析匯總; 3、跟進業務人員業務開展情況,電話回訪客戶; 4、負責與業務人員事務性工作的溝通及協調; 5、傳達總部下達的信息,作好跟進、反饋工作; 6、定期撰寫人員管理分析報告; 7、通過網絡、電話、市場跟進等渠道收集市場信息,為公司市場開發...
    重慶陽菊實業有限公司 重慶 面議 停招
    專業:市場營銷 學歷:不限 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
    崗位描述: (請附近照) 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
    重慶陽菊實業有限公司 重慶 面議 停招
    專業:市場營銷 學歷:大專 招聘人數:3人 工作經驗:1年以上
    崗位描述:1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; 2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標; 3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務; 4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴; 5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
    重慶兩江藝農實業發展有限公司 重慶.江津區 4001-5000元 停招
    專業:農學、果樹學、蔬菜學 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:1.果樹類相關專業本科及以上學歷,年齡30歲以下,特別優秀者可放寬至35歲; 2.3年以上同等崗位工作經驗; 3.熟悉果樹各種習性,熟練掌握其修剪、水肥管理及病蟲害防治等技能,能夠適應基地工作。 4.吃苦耐勞,身體健康,工作認真細致,有團隊合作精神。 5.具有較強的經營管理、溝通協調能力和敬業精神,能長期駐生產基地,并有志于在農業領域發展的。
    重慶高地實業發展有限公司 重慶 面議 停招
    專業:園林、園藝 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
    崗位描述:1、建筑學、景觀設計、工民建等專業,有豐富的工作經驗(有相關證件); 2、熱愛設計工作,有較強的溝通及表達能力,具有較強的團隊協作精神; 3、熟悉景觀工程施工材料及工藝,較強的深化和細部施工圖設計能力,能熟練使用相關計算機軟件(CAD等)。
    重慶高地實業發展有限公司 重慶 面議 停招
    專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
    崗位描述:1、負責組織整合后公司的生產經營管理和行政管理工作; 2、組織實施公司的年度計劃和方案,向上級領導提供決策建議; 3、對公司機構的設置,人事調整,處理農民關系、投訴、規章、勞動福利等做出決定; 4、確定公司的經營發展策略,發展方向和制定公司內的短、中、長期發展規劃; 5、采取行之有效的生產經營管理目標,不斷提高公司的知名度和經濟效益; 6、完成上級下達的經營計劃和考核指標; 7、協調處理...
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