| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 平面設計員 | 北京百年栗園生態農業有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:計算機 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限 崗位描述:1.公司相關活動的設計工作;
2.大型活動VI設計場地及背景、相關道具物料的設計,參與、配合具體實施的整個過程;
3.活動中宣傳畫冊、海報、用品、資料的設計及產品包裝設計;
4.VI設計延展;
5.配合收集、整理部門重要文檔、方案、資料;
6.公司網站的日常維護。
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| 獸藥銷售區域經理 | 法國威隆制藥有限公司北京家畜代表處 | 廣東.廣州 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:6人 工作經驗:5年以上 崗位描述:給你最大的發展空間 展示你的能力和夢想 |
| 銷售區域經理 | 北京四方誠信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、獸醫、動物營養與飼料科學、畜牧、動物營養與飼料科學 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上 崗位描述:職位描述:1、同客戶進行養殖工藝的溝通; 2、畜牧設備、清糞設備、環保設備銷售; 3、規模化畜牧工程項目承攬。 任職條件: 1、性別男性,28-35歲,本科及以上學歷,正規院校全日制畜牧獸醫專業或... |
| 績效考核專員 | 北京四方誠信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上 崗位描述:崗位職責: 1. 組織制定和修改員工薪酬制度; 2. 調查、分析員工對薪酬的滿意度; 3. 進行社會薪酬水平調查; 4. 協助負責人組織制定公司薪酬分配方案; 5. 根據公司核準的薪酬方案進行合理有效的薪酬管理; 6. 組織制定、修改員工的福利制度 ; 7. 根據公司發展制定合理的福利計劃; 8. 針對員工需求適時落實福利待遇; ... |
| 資料檔案管理 | 北京四方誠信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上 崗位描述:崗位職責: 負責審核各類經濟合同的證照; 負責審核各類經濟合同的條款; 負責招商合同信息錄入; 負責辦理公司內部招商合同簽訂的各項手續; 負責管理公司合同文本,建立合同臺帳及合同檔案; 負責公司合同查詢。 任職要求: 大專以上學歷,同類工作1年以上經驗,檔案管理專業者優先; 熟悉檔案管理規范,具備合同管理的知識和經驗者優先; 具... |
| 設備維護 | 北京四方誠信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:2年以上 崗位描述:任職要求: 1、熱愛設計工作,工作踏實、務實勤奮。 2、具有較好的專業素質和專業知識。 |
| 市場部經理 | 北京四方誠信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上 崗位描述:職位描述:1、負責市場部的日常管理工作; 2、收集項目信息; 3、實施公司項目開發及市場拓展工作,維護與客戶的良好關系。 任職條件: 1、性別男性,28-36歲,本科及以上學歷,畜牧獸醫專業或畜... |
| 市場總監 | 北京四方誠信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:市場營銷、管理 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上 崗位描述:職位概要: 規劃并推進市場營銷戰略與策略,實現公司各項年度經營指標。 工作內容: 1、依據公司整體戰略,組織制定營銷戰略規劃,組織全國市場銷售推廣工作; 2、規劃公司銷售系統的整體運營、業務方向,領導團隊建設; 3、建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步; 4、依... |
| 養殖場場長 | 北京四方誠信畜牧科技有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:3年以上 崗位描述:崗位要求1、 給予牧場生產技術、設備使用等方面進行指導; 2、 收集匯編奶業專家和專業工作者等人員及各種生產技術等資料信息; 3、 編制牧場管理資料; 4、 參與本部門對牧場工藝的審核; 5、 為公司專家組提供服務; &n... |
| 財務經理 | 北京雄特牧業有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:會計、金融、經貿 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1、 全面負責公司財務工作的安排、監督與管理。
2、 負責公司與財稅、金融等部門的良好溝通合作關系。
3、 負責部門員工團隊建設,制定財務內部相關指標,做好績效管理。
4、 結合市場,向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析。
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| 人事行政經理 | 北京雄特牧業有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上 崗位描述:擅長人員招聘,能因應實際需要拓展招聘渠道;具備扎實的薪酬福利、績效考核、崗位培訓等實際操作經驗; |
| 種牛隔離場場長 | 北京雄特牧業有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:不限 招聘人數:5人 工作經驗:5年以上 崗位描述:1、全面負責隔離場的管理和技術工作;
2、決定隔離場內部管理機構的設置等事項;
3、負責召集員工會議,向員工和上級領導匯報工作,并自覺接受員工和上級領導的監督和檢查;
4、負責向上級領導提供隔離場運營情況和財務狀況。
5、加強管理,確保牛場各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
6、貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少場區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前... |
| 獸醫 | 北京雄特牧業有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧 學歷:中專 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、畜牧獸醫專業,中專以上學歷,從事奶牛場獸醫工作經驗5年以上;有省級以上頒發的從業資格證書;
2、熟練掌握牛場防疫和各種疾病預防、診療工作;每日及時對發病牛只進行有效醫治;每日做好奶牛疾病檢測與醫治記錄,建立奶牛防病、治病檔案。
3、對工作責任心強、嚴謹踏實、仔細認真,具有團隊意識和吃苦耐勞的精神;
4、身體健康,能長期駐場。
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| 貿易部主管 | 北京雄特牧業有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:畜牧、動物營養與飼料科學、經貿、管理 學歷:本科 招聘人數:5人 工作經驗:3年以上 崗位描述:1、 領導部門團隊開發貿易業務,完成業務的洽談、簽約和風險控制;
2、 負責分析研究外貿市場行情、開發貿易市場銷售渠道;
3、 負責大客戶聯絡、溝通,為客戶提供外貿咨詢、代理服務;
4、 負責控制和督促貿易訂單的管理、進程及質量;
5、 團隊下屬的管理、考核、晉升工作;
6、 其他貿易相關的商務及非商務工作。
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| 前臺接待 | 北京瑞泰新食品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上 崗位描述:
大專以上學歷。有責任心、較強的溝通與表達能力,熟悉辦公用品。有工作經驗者優先考慮。
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| 外貿業務員 | 北京瑞泰新食品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:不限 崗位描述:
大本以上學歷, 英語專業者需本專業6-8級,其他專業者, 英語6級以上。
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| 寵物食品業務員 | 北京瑞泰新食品有限公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業:動物營養與飼料科學、獸醫 學歷:大專 招聘人數:若干 工作經驗:1年以上 崗位描述:
大專以上學歷, 男女不限,責任心強, 有銷售管理經驗, 語言表達能力好, 善于溝通,有食品營養、動物醫學和獸藥學歷或職業資格者優先。
本公司為上述英才提供高尚、對口的發展平臺,豐厚底薪+高額提成,并有全面社會保險。幫助他們實現自己的理想、抱負和薪酬需求,為公司、為國家做出卓越貢獻。
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| 農藝代表(登海先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、農學、園藝、農業資源與環境 學歷:碩士 招聘人數:6人 工作經驗:應屆畢業生 崗位描述:公司/部門:山東登海先鋒種業有限公司/技術部
工作地點:河南/河北/山西/陜西/山東/安徽
1.完成田間試驗工作和試驗分析報告;
2.負責新品種田間試驗;
3.為銷售人員提供專業技術服務支持;
4.為客戶提供技術服務咨詢。
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| 市場服務代表(登海先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、農學、園藝、農業資源與環境、市場營銷 學歷:本科 招聘人數:9人 工作經驗:應屆畢業生 崗位描述:公司/部門:山東登海先鋒種業有限公司/銷售部
工作地點:河南/河北/山西/陜西/山東/安徽
1.落實責任區域內的銷售計劃推動和拉動活動;
2.監控市場,其中包括監測和報告跨區域銷售和零售價;
3.提供售后服務,以滿足農民需要,建立和發展關鍵農戶制度;
4.支持農藝代表實施農藝試驗。
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| 種子生產人員(登海先鋒) | 先鋒國際良種公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:植物保護、農學、園藝、農業資源與環境 學歷:大專 招聘人數:10人以上 工作經驗:應屆畢業生 崗位描述:公司/部門:山東登海先鋒種業有限公司/生產部
工作地點:張掖、酒泉
工作職責:
1.配合基地負責人落實新基地,根據公司安排簽訂制種基地的農戶制種合同;以及面積核實;
2.管理田間生產。根據公司生產流程和標準組織管理農戶完成播種、去雄和去雜工作,達到公司質量標準的指標;
3.協調和管理農戶,將田間生產出的種子及時、安全收獲及運送到加工廠;
4.提高產量... |