2011年新疆兵團種子管理總站、兵團林業工作管理總站公開招聘

　　經兵團人事局批準，全額撥款事業單位兵團種子管理總站、兵團林業工作管理總站面向社會公開招聘6名專業技術人員，具體事宜如下：

一、招聘原則、對象、范圍和條件

（一）招聘原則

堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。

（二）招聘對象及范圍

招聘對象及范圍見《2011年兵團農業局所屬事業單位新進人員公開招聘計劃表》。

（三）招聘基本條件

1、遵守國家法律、法規；

2、具有良好的職業道德；

3、具有履行崗位職責的能力；

4、身體健康，能從事野外出差工作；

5、符合招聘崗位規定的其他條件。

（四）下列人員不得參加本次招聘

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3、曾被開除公職的；

4、法律、法規和有關政策規定的其他情形；

二、招聘程序

　　招聘按照發布招聘信息、現場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）現場報名和資格審查

報名采取在定點報名并同時審查資格的方式進行，本次招聘實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考。

符合崗位條件自愿報名的人員，請分別到兵團種子管理總站、兵團林業工作管理總站，持本人身份證原件、畢業證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)現場報名，并如實填寫個人信息和進行資格審查(報考者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話，以便另行通知考試時間)。

報名時間：2011年12月7日—2011年12月10日

報名地點：

1、兵團種子管理總站：烏魯木齊市高新區昆明路103號，可乘536路、922路高新區站下車，聯系人：辜立新，聯系電話：0991-3859237、13999896895。

2、兵團林業工作管理站：烏魯木齊市北京北路602號，可乘2路、56路、76路、305路在林調院站(機械廠下一站)下車，聯系人：楊華兵，聯系電話：0991-3753235、13999266325。

（三）考試

1、考試采取專業科目考試和面試的形式進行，均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。

(1)專業科目考試

專業科目考試采取筆試的形式進行，由農業局統一組織。

(2)面試

面試由農業局統一組織。面試對象按照專業科目考試的應聘者中依據成績以招聘計劃1:3的比例確定，達不到規定比例的職位，按實際合格人數確定。面試主要測試應聘者的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，面試成績采取體操打分法進行，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，當場打分當場公布。

2、總成績的計算

總成績實行百分制。

總成績=專業科目考試成績(筆試)×60%+面試成績×40%

3、考試成績公布時間和方式：筆試、面試結束后，考試總成績由農業局現場公布。

（四）體檢和考核

體檢工作由招聘單位的人事部門牽頭組織。體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1：1確定。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應聘者承擔。

考核由招聘各站采取調閱檔案審查、實地了解等形式進行，主要考核應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考核結果存入應聘者人事檔案。

（五）公示

兵團農業局根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人員，并在兵團人事人才網(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日，因公示未通過而產生的缺額不再遞補。

（六）聘用

公示無異議的，經兵團人事局審批后，按規定辦理相關手續。

三、監督與回避

　　兵團人事局、兵團農業局紀檢部門對局屬事業單位的招聘工作進行監督、檢查，負責招聘工作的用人部門要自覺接受紀檢監察部門以及社會各界的監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規定。對違反規定的考生，視情節輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

招聘工作執行有關回避規定。受聘人員與招聘各站負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得招聘。

本《簡單》由兵團農業局負責解釋。

2011年兵團種子管理總站、兵團林業工作管理總站新進人員公開招聘計劃表
主管部門：兵團農業局
序號	用人單位	招聘崗位	招聘人數	招聘條件
				年齡	學歷	專業	其他條件
1	兵團種子管理總站	專業技術	1	35周歲以下	全日制普通高校碩士研究生	分子生物學或作物遺傳育種
2	兵團林業工作管理總站	專業技術	2	35周歲以下	全日制普通高校碩士研究生	園藝
		專業技術	3	35周歲以下	本科以上	林學、園藝、園林、農學、木材科學與工程	具有從事本專業相關工作2年以上工作經歷(需提供單位證明材料)。