云南省曲靖農業學校招聘

一、招聘計劃
（一）2012年云南省曲靖農業學校公開招聘未就過業的大中專畢業生7人。
1.專業技術崗位漢語言文學專業本科及其以上1人；
2.專業技術崗位英語專業本科及其以上1人；
3.專業技術崗位工程力學、土木工程、環境藝術設計專業本科及其以上1人；
4.專業技術崗位農畜產品儲藏與加工專業本科及其以上1人；
5.專業技術崗位畜牧獸醫專業本科及其以上1人；
6.專業技術崗位園林、園林工程、園林綠化、園林園藝專業本科及其以上1人；
7.專業技術崗位會計學、財務會計、國際貿易、物流管理專業本科及其以上1人；
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持“宏觀指導、統一規范、分級管理、分級負責”的原則。
三、招聘范圍及對象
（一）招聘范圍：面向社會公開招聘。
（二）招聘對象：取得國家認可學歷，具備崗位所需條件的人員。
四、報考條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本條件；
2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛職業教育事業，具有良好的職業道德，具備較強的團隊精神和奉獻精神；
3．具有報考崗位所要求的學歷、專業的未就業的畢業生；
4．身體健康，年齡在18周歲以上(1994年8月1日前出生)35周歲以下（1977年8月1日及以后出生）；
5．具有大學本科及其以上學歷的人員可以在全市范圍內報考。在我市服務期滿的“三支一扶”人員、“大學生服務西部志愿者”、“大學生村官”、“特崗教師”可以報考大專學歷的崗位。
6．符合招聘單位應聘崗位的具體要求，具備應聘崗位所需的其他條件。
7．具備教師的基本條件，語言表達能力強。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘考試：
1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的;
3.與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄。
五、招聘程序及辦法
委托公開招聘工作的基本程序是：上報委托函、申報招聘方案和計劃、發布招聘公告和計劃、網絡報名、網絡報名資格審核、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、錄（聘）用。
（一）發布公告
招聘方案、面試方案、筆試成績、進入面試人員名單、擬錄（聘）用人員名單、錄（聘）用結果等信息均在曲靖市人事人才信息網進行公告。各個環節按規定時間向社會進行公告。
（二）報名方式及時間：
報名方式采取網絡報名的方式進行。報名網站：曲靖市人事人才信息網
報名時間：2012年8月1日0：00--8月6日24：00
報名考試費用根據曲發改收費〔2008〕50號文件規定：100元/人。
（三）招聘崗位的計劃數與報考人數須達1:3的比例方能開考，達不到1:3的開考比例，則取消該崗位的招聘計劃。
（四）考試方法：采取筆試和面試相結合的方式進行；筆試科目為《綜合素質》（100分）和《專業素質》（150分），筆試總分為250分；筆試時間是2012年9月1日上午9：00-11：00《綜合素質》，下午2：30-5：00《專業素質》；筆試地點詳見準考證；筆試加分按照《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業生就業工作的意見》（曲政發〔2012〕69號）執行，符合加分條件的人員須在2012年9月5日前帶齊加分證明材料到市農業局辦理加分手續，逾期視為自動放棄，不再辦理。
（五）面試
1、確定擬參加面試人選。擬參加面試人選根據筆試成績（含政策性加分）由高到低的順序以招聘崗位計劃數與報考人數1:2的比例確定。筆試成績（含政策性加分）并列的一并進入面試。
2、資格復審。資格復審是對照招聘崗位所需條件，查驗報考人員所持證件、證明材料與崗位要求是否一致，是對擬參加面試人員所持證件、證明材料與網絡報名信息的一致性進行比對審核，資格復審時間和地點確定后，由市農業局在資格復審前一周至二周內電話通知本人帶齊相關證件到指定地點進行信息比對，并填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》。
自愿放棄資格復審的人員須在資格復審開始一周前向市農業局提交本人親筆填寫的《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》，不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄資格復審。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績（含政策性加分）從高分到低分依次遞補，若無遞補人員，需進行等額面試的，須報經市人力資源和社會保障局批準方可進行等額面試，并在指定網站進行公示。

3、面試人選公布。資格復審結束后，將進入面試人員名單在曲靖市人事人才信息網上進行公示。
4、面試時間、地點確定后由招聘單位通知進入面試人員本人，報考人員也可在上述網站查詢。面試由市農業局按照市人力資源和社會保障局核準的面試方案組織實施。
5、進入面試的人員，若自行放棄面試，必須在面試開始一周前，向市農業局提交《曲靖市2012年事業單位公開招聘人員放棄面試申請表》。由于自愿放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，須按筆試成績（含政策性加分）依次遞補，只遞補一次。遞補人員由市農業局進行公示。若無遞補人員，需等額面試的，須報市人力資源和社會保障局批準后方可進行等額面試。沒有提交《自愿放棄面試申請書》，又未按時到達指定地點參加面試的人員，視為自動放棄面試資格，該崗位面試照常進行。若為等額面試的，面試成績須達60分以上方可確定為擬錄（聘）用人員進入體檢。
考試綜合成績由筆試和面試成績按照各占50%的權重計算，具體計算方法是綜合成績＝筆試成績〔(綜合素質成績＋專業素質成績＋筆試加分)÷2.5〕×50%＋面試成績×50%，成績保留小數點后兩位，末尾數四舍五入。