美劇中的職場技巧：從菜鳥到高級避雷針

一個月薪30萬的超級白骨精女性朋友曾以此作為職場女青年軍規告誡眾人:記住,除非你打算做極品小三登堂入室,否則和上司有affairs,就是你職業生涯的盡頭。

秋季美劇檔又開播了,追美劇的人有福了。一季季的美劇不僅讓我們活在優美的英文中,還令我們在秋冬不感孤獨。另外,在立足于中規中距的“普世價值觀”的美劇中,我們可以總結些實用的職場技巧。

菜鳥入門級

實習醫生格蕾(Grey‘sAnatomy)

《實習醫生格蕾》的第一季還沒來得及把人物關系變成“連連看”式的情感方程式劇,一群醫學院畢業的新鮮人剛入醫院,帶著他們的憧憬和野心遭遇被稱為“納粹”的高級醫生貝利。第一季是極好的“職場新鮮人”教科書,可以教你如何盡快熟悉陌生的環境,如何應對嚴格的老板,如何盡可能地展現自己。說實話這其中沒多少捷徑可走,有天賦者如克里斯丁娜(Cristina)和背景深厚者如梅雷迪斯(Meredith)都會有不斷的失誤,被批得狗血淋頭。職場新鮮人要學的第一課,大概是放平心態,知道沒人會繼續呵護你的小自尊,不做草莓人,在“whocares？”的疑問句中成長為結實的老鳥。

越獄(PrisonBreak)

在米帥(WentworthMiller)沒被一杯又一杯的星冰樂殘害成大腹便便的中年男子之前,他主演的《越獄》曾經作為美劇普及版在國內掀起了熱潮。

這部發生在逼仄的監獄中的“爺們兒”戲是最好的“團隊合作”樣板,天賦過人的結構工程師邁克(MichaelScofield)故意入獄而試圖營救入了冤獄的哥哥,他計劃了一個周詳的越獄方案,但此后越來越多的獄囚想要加入。邁克無奈地同意了。

精彩的是最后越獄并非邁克一人之力,身懷絕技的獄囚們各顯神通,沖破了百密一疏的監獄防線。

團隊合作是個定義模糊但極重要的綜合性學科,許多人都喜歡將擅長teamwork寫入自己的CV中,但這一能力的考核顯然有滯后性,萬人迷不一定會擅長團隊合作,鐘樓怪人也未嘗不能才盡其用。團隊合作的關鍵點在于,在一個團隊中,一個人可以少被其他人的“擾動信號”而做到正常的發揮(天才喜歡單打獨斗,能力平庸者又擅長渾水摸魚),如果能做到超常發揮,那這個人就是極適合團隊合作了。

進階提高級

花邊教主(gossipgirl)

老祖宗教導我們要“瓜田李下”,要不議論人長短。這部熱播美劇卻告訴我們掌握八卦是占取上風的先決條件。了解紐約“上流社會”的唯一咨詢就在這個叫做“gossipgirl”的網頁上,哪里有丑聞哪里就有流言蜚女的身影,而劇中的女主角Serena和Blair正是熟稔八卦傳播之道而成為耀眼的上東區皇后,就算再微不足道的配角,也不會放棄訂閱gossipgirl的信息。

怎么評估職場咨詢的重要性其實都不過分,巧妙地獲得各種訊息是一個人在“類叢林規則”的職場的重要生存技能。這倒不是說每個人都要處于流言蜚語的中心或制造者,其實每個辦公室都會有個隱秘的信息交換地,對于小道消息不要保持事不關己的態度就好了,“聽聽又不會懷孕的嘍”。

再想想,薛寶釵在大觀園長袖善舞,是一個很有潛力的職場人才,她最喜歡做的就是各處串門了解咨詢,這樣才能夠足夠熟悉環境而讓自己在暗涌中處于平衡地帶。

天才大爆炸(thebigbang)

四個科學怪杰加宅男鼻祖中,你覺得哪個最有“領導相”？

也許是剛捧走艾美獎的謝耳朵(Sheldon),這個結論可能顛覆了我們之前看過的一切諄諄教誨的職場教程,一個好的領導者,應該是臉上閃著圣雄的光芒,心中懷著卡耐基的寶典啊!

但回想在《天才大爆炸》里,是誰對每周看的片子拍板的？是誰決定午飯是叫中餐還是叫咖喱的？而又是誰決定哪天造訪漫畫書店的？更重要的是,是誰制定周詳的“室友規則”并堅定不移地一直執行下去的？

這些都是謝耳朵,這是個典型的龜毛處女男,固執己見又完美主義。他興許不是四個人中最正常的那個,就看到異性會說不出話來的Raj看起來也比他正常,但他卻是“氣場”最強大、最能夠把握局面、最有凝聚力的一個人。

不是說每個人都需要表現出怪杰像,但在物竟天擇的職場,或許我們每個人都需要點謝耳朵式的堅持。一個社會學專家的調查顯示在職場中強勢的女性要比“逆來順受”的女性多若干百分點的晉升機會。在日常諸多不涉及“生死存亡”的小決定中,你可以唱紅臉而棄權交給別人,也可以帶著自己的原則多堅持“半英尺”,這也許會默默為你贏得別人的尊重。

在是否成為職場“軟柿子”的言論中,我看到過最中肯的是如下:要想不成為一個任人宰割的軟柿子,要么站在高處,讓人捏無可捏,要么成為柿餅,讓人無處入手。

高級避雷級

傲骨賢妻(TheGoodWife)

律政劇和醫務劇,是最有人情味的劇種。家庭主婦阿麗西婭(Alicia)在丈夫意外入獄后重新出山成為辯護律師,盡管在法學院和畢業的初幾年,她一直都被人視為一支潛力股,但這些輝煌都隨著她相夫教子的開始而結束。

現在她面臨的是年輕的哈佛法學院畢業生凱瑞(Cary)的競爭,他們倆只有一個能在見習期結束后留下。兩個能力均衡都想留下的優秀律師經歷了一番較量,不僅包括展現出色的能力,還在于,他們和老板微妙的關系。律師所由兩個合伙人決定他們的去留,Alicia和Cary小心翼翼地選擇自己的“后臺”,而這對自己的勝出至關重要。

多數職場教程教誨職場人不要“站隊”,加入陣營。但和所有的生態圈一樣,職場同樣是一個力量斡旋和均衡的場所,像老祖宗說得,陰和陽,正和負,虛和實,positiveandnegative,這些構成了世界的“和諧”。

多數時候職場人會身不由己被推到一方或另一方,像最近地球人都知道高管集體站隊事件,就是一個案例。當與你一起打天下的“大老板”身在獄中而鞭長莫及,你又總得表個態的時候,你會怎么做？

八卦的陰和陽中間,有個做區隔的中間線。當你不慎騎在了上面,會獲得一個封號:職場邊緣人。

廣告狂人(MadMen)

叫好不叫座的復古正劇《廣告狂人》出到第四季了,獎拿到手軟,可總有人嫌沉悶。

這部戲的背景是上世紀六十年代的紐約,有人評價,那個時候的美國,有點像現在的中國。

《廣告狂人》里妖嬈美女無數,但最受好評的是其貌不揚的女文案派奇(Peggy),她家境窘迫,相貌平平,但卻是里面女孩中讓人刮目相看的一個,在仍有性別歧視的六十年代,以男性為主導的麥迪遜大道(MadisonAvenue)里,她從男主角唐(Don)的秘書做到了公司唯一的女文案,她聰明,有才華,自知又堅持,幾乎每個職場女性都可以在她身上看到自己的一星半點。她不是生而全副武裝的雅典娜,觀眾看她踩著自己錯誤成長。

唐英俊倜儻而婚外情不斷,她和他保持亦師亦友的交道——唐發現了她的能力,欣賞她的才華,在自己陷入窘境后會向她求援。二人默契如此,也止步于此。

一個月薪30萬的超級白骨精女性朋友曾以此作為職場女青年軍規告誡眾人:記住,除非你打算做極品小三登堂入室,否則和上司有affairs,就是你職業生涯的盡頭。所以這種事,適合Jane,不適合Peggy.

本文地址:http://www.qingqingav.com/news/n04/201105/1315.html,如要轉載，請注明轉載自中國農業人才網