職場必須掌握的心理定律：堅信與期望

　　你可以應用它們在任何的領域里，無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和心理定律。

堅信定律

1、堅信定律

　　當你對某件事情抱著百分之一萬的相信，它最后就會變成事實。

　　2、期望定律

　　當我們懷著對某件事情非常強烈期望的時候，所期望的事物常會出現。

　　3、情緒定律

　　“理性地思考”本身也是一種情緒狀態，因此人百分之百是情緒化的動物，而且任何時候的決定都是情緒化的決定。

　　你可以應用它們在任何的領域里，無論是銷售溝通、還是設立目標、時間管理、領導組織都可以應用這些原理和心理定律。

吸引定律 （圖片來源：圖為媒）

　　4、吸引定律

　　當你的思想專注在某一領域的時候，跟這個領域相關的人、事、物就會被你吸引而來。

　　5、專精定律

　　只有專精在一個領域，你所做的領域才會出類拔萃地成長。所以無論你做任何的行業都要把做該行業的最頂尖為目標。

　　6、慣性定律

　　任何事情只要你能夠持續不斷去加強它，它終究會變成一種習慣。