| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 人事部經理 | 拜肯生物科技（上海）股份有限公司 | 上海 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:職位描述：
1.負責總經辦公室日常管理工作；
2.負責相關資料的收集和整理，起草相關文檔；
3.負責會務的籌劃接待安排等；
4.撰寫郵件、公文、報告等各種文件，總裁簽發文件管理，文件信息上傳下達工作；
5.處理涉及總裁辦的電話、郵件、傳真等各種渠道信息，做到合理過濾和正確傳達；負責相關拜訪人員的接待；
6.協助安排日常工作行程，出差安排等，安排業務會議并做好會議記錄；
7.... |
| 績效推進經理 | 廣東宏瑞達投資有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、負責公司卓越績效模式的推廣和落實，并實現國家卓越績效項目申報獎；
2、根據公司總體規劃，實現項目經營戰略和目標；
3、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；
4、負責對內與對外的所有溝通和協調工作；
5、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。 |
| 人事部經理 | 中佳源物種（深圳）生物科技有限公司 | 全國各地 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、25—40歲，本科以上學歷。
2、3年以上相關工作經驗。熟悉大、中型企業行政、人力資源管理工作流程。
3、語言表達溝通能力好，責任心強。
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| 人事專員 | 廣東歐美泰集團股份有限公司 | 廣東.茂名 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.遵循公司的招聘制度和流程，實施人才招聘工作，確保錄用人員素質滿足企業發展需要；
2.管理不同的招聘渠道，適時調整招聘策略和方案，并可對招聘數據進行周期性分析；
3.負責月度組織架構更新、年度編制梳理，優化組織管理；
4.按集團要求建立人員信息臺帳和相關人事月報表，做好員工基礎數據管理；
5.收集市場薪酬數據，分析公司各崗位薪酬在行業中的整體水平，形成薪酬分析報告，為員工薪酬標... |
| 招聘專員 | 熱帶萬果園 | 河北.廊坊 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:3人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:崗位職責：
1、負責公司員工的入職、轉正及離職手續的辦理；
2、協助領導做好公司人員調配工作；
3、負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作；
4、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；
5、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；
6、協助領導管理公司員工的薪金、獎金及變動調整；
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| 人事行政經理 | 黃山民康匯濟農業科技有限公司 | 全國各地 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、根據公司發展戰略，發展要求及人員素質要求，制定安排合理的招聘計劃，招聘適合崗位人才
2、根據公司發展，制訂公司管理制度、流程、監管機制、考核機制，并組織實施。
4、做好考核
5、協調好關系
6、協助總經理做好經營管理工作。
7、校園招聘的組織、策劃、實施 |
| 養殖技術員 | 湖南裕農園商貿有限公司 | 湖南.長沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:中技 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:養殖技術
有養雞經驗
養殖技術
有養雞經驗 |
| 人事管理專員 | 恩平市益豚生態農業有限公司 | 廣東.江門 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理、工商管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責公司人事工作，員工入離職、考勤、員工關系、績效等
2、行政相關管理，廚房、車輛管理，辦公用品及生活物資采購協助
2、協助經理管理工作
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| 司機 | 深圳市和眾農業開發有限公司 | 廣東.深圳 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理、物流管理 學歷:高中 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、持B牌或以上駕照，3年以上小貨車駕駛經驗；
2、熟悉深圳及周邊交通路線；
3、吃苦耐勞，能適應倒班和周末上班；
4、深圳戶籍或提供深戶擔保。
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| 績效考核經理 | 浙江新三和動物保健品有限公司 | 浙江.麗水 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:協助辦公室主任負責總公司績效考核工作。 |
| 人力資源管理主管/專員 | 九圣禾種業股份有限公司 | 新疆.喀什 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1.招聘渠道的建設，招聘計劃的實施；
2.落實年度培訓計劃的實施；
3.負責公司薪酬福利管理、激勵機制的落實；
4.做好員工勞務關系管理，員工職業規劃建設；
5.負責月度人力資源分析、報表信息的更新上報；
6.負責人力資源信息收集、分類、歸檔工作；
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| 培訓專員 | 深圳市和眾農業開發有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理、其它 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.負責制定培訓計劃、開發培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案、制作培訓課件；
2.設計培訓評估體系，對培訓效果進行反饋； |
| 人力行政 經理 | 廣東歐美泰集團股份有限公司 | 廣東.茂名 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1.根據公司發展戰略方向，組織編制公司人力資源發展的年度計劃和月度工作計劃；
2.負責建立完善人力資源管理體系、績效考核管理體系及培訓體系；
3.負責制定和完善公司崗位說明書編制，為公司發展建立人才梯隊，滿足各部門用人需求；
4.負責員工的錄用、轉正、晉升、調職、獎懲、離職等人事管理工作；
5.組織開展企業文化建設活動，營造良好的企業文化；
6.負責公司日常行政事務管理工作；
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| 招聘專員 | 恩平市益豚生態農業有限公司 | 廣東.江門 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理、工商管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責片區（3家分子公司）人員招聘，包含社招與校招，
2、協助人行經理對員工培訓跟進 |
| 人事管理專員 | 會東超越農業有限公司 | 四川.涼山 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配工作；
2.制定公司的人力資源發展計劃，確保人才梯隊發展和人才儲備及培養；
3.編制公司人事管理制度，規避各項人事風險；
4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態；
5.貫徹、執行、監督公司規章制度和質量方針、目標的實施；
6.負責勞動合同簽訂、續簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續的辦理；... |
| 人事部經理 | 四川烏蒙山雨陽生態農業發展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1全面統籌規劃公司的人力資源戰略；協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；協助上級執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；辦理人事招聘... |
| 績效考核專員 | 浙江新三和動物保健品有限公司 | 浙江.麗水 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理、行政管理、項目管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:3年以上
崗位描述:主要負責公司的行政績效考核工作，績效考核流程管理。 |
| 招聘專員 | 湖南廣益集團 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1、負責辦公室及店鋪人員招聘；
2、負責辦公室及店鋪人員入職及異動等手續的辦理、入職培訓；
3、推行公司各類規章制度的實施；
4、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合關聯業務部門工作；
5、負責管理人力資源相關文件和員工勞動合同等各類人力資源檔案。
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| 人事行政經理 | 寧夏德龍酒業有限公司 | 寧夏.銀川 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜；
4、負責組織編寫各部門職位說明書；
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告；
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、... |
| 人事管理專員 | 華縣華壽生態農業有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.負責全體員工的人事檔案管理工作，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。
2.公司內部員工檔案的建立與管理。
3.依據公司工作需要，負責辦理公司人事的任命工作。
4.根據人事檔案管理有關規定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理。
5.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程。
6.具有較強的應變能力和內外溝通能力。
7.其他人事日常工作.
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