| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態 | 立即網申 |
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| 員工培訓人員 | 濟南仕邦農化有限公司 | 山東.濟南 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:任職要求：
1、人力資源管理等相關專業大專及以上學歷；
2、3年以上相關崗位工作經驗
3、曾任職于生產類企業、有人力資源管理師、企業培訓師者優先錄用。
崗位職責：
1、負責培訓體系的建立，制定/修改培訓管理制度并監督執行；
2、根據公司人力資源規劃，結合員工素質制定員工培訓規劃；
3、組織實施公司入職培訓、崗前培訓、晉升培訓等各級培訓及培訓考核、... |
| 綜合部經理 | 安徽晨華科技投資集團有限公司 | 安徽.合肥 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:4年以上
崗位描述:負責農業公司全面的人事行政管理。 |
| 人事行政總監 | 安徽晨華科技投資集團有限公司 | 安徽.合肥 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1 、負責根據公司的人力資源政策設計公司人力資源規劃；
2 、組織制定和實施人力資源發展計劃，為中長期戰略規劃作好人力資源方面的準備；
3 、有效配置公司現有人力資源 , 提升人均效益；
4 、對企業內部實施人事監察，維護企業利益，協調員工關系；
5 、建立并完善公司內部的招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系等模塊流程與制度；
6 、管理人力資源部門，主持公司人力資源部的... |
| 人事管理專員 | 重慶德康農牧（集團）有限公司 | 四川.成都 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:本職位招應屆畢業生，將與集團本次校園招聘的應屆生統一參加集團的崗前培訓，并參加實習。 |
| 人力資源經理 | 青島信諾邦生物科技 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:其它、人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:1、建立健全人力資源制度，規劃搭建公司組織架構及人員配備。
2、規范人力資源規劃、招聘與崗位配置、績效、薪酬、培訓、員工關系管理制度。
3. 負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； |
| 人事部經理 | 河南久潤生態農業有限責任公司 | 河南.信陽 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理、經濟學 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責公司人事制度的確立和管理，招聘員工 |
| 人力資源主管 | 艾地盟動物保健及營養（南京）有限公司 | 江蘇.南京 | 面議 | 停招 | |
專業:不限 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:工作職責：
1） 負責人力資源整體規劃；
2） 根據公司目標及人員需求狀況，制定招聘計劃及實施；
3） 根據公司及個人發展需求，制度培訓計劃及實施跟進；
4） 薪酬的核算；
5） 其他。
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| 人事管理專員 | 北京三元農業有限公司 | 北京 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:2人 工作經驗:不限
崗位描述:本公司招聘人事管理專員，具體工作是負責企業人員崗位管理，制定管理制度，招聘新人，社保繳納，檔案關系管理等一系列人力資源部門常規事務。 |
| 人事專員 | 黑龍江廣川現代農業有限公司 | 黑龍江.哈爾濱 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:2年以上
崗位描述:1、根據公司年度人力資源規劃，采取多種方式拓展人員招聘渠道，規范招聘流程組織招聘工作的開展，并進行人才甄選，并能及時補充公司各部門的空缺崗位；
2、根據公司發展需要，挖掘、分析培訓需求，制定并組織實施員工培訓計劃，著力提升公司的人力資源質量；
3、負責協助完善公司各項人事制度；
4、負責員工日常考勤；
5、負責與員工簽訂、解除勞動合同及辦理相關社保手續；
6、負責員工入、離職、調動等相關... |
| 人事行政經理 | 江西贛州興萬家現代農業發展有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:工作要求：
1、三年以上人資行政經理同崗位工作經驗；
2、精通人力資源六大模塊，負責建立、建全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化，規范化；
3、文筆功底扎實，能熟練應用辦公軟件；
4、有良好地溝通、協調和組織能力；
5、有自駕汽車者優先工資待遇：5000-6500+社保福利+超額分紅等等，月休4天。 |
| 人力資源專員 | 湖北惠民農業科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理、其它 學歷:本科 招聘人數:若干 工作經驗:應屆畢業生
崗位描述:崗位職責：
1. 協助起草修訂及優化員工關系制度及流程；
2. 協助完成公司招聘任務，拓展公司區域招聘渠道；
3. 協助制定并落實公司培訓計劃；
4. 協助完成公司企業文化活動及其他行政事務。 |
| 行政/人事人員 | 湖北惠民農業科技有限公司 | 湖北.武漢 | 面議 | 停招 | |
專業:管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:負責辦公室日常行政，后勤，文秘等。 |
| 人事部經理 | 滄州市大地農業生產資料有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業:農學、化工、人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:負責公司人事招聘、培訓、考核評價等 |
| 人事管理專員 | 滄州市大地農業生產資料有限公司 | 河北.滄州 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:1.協助上級完成公司招聘、培訓、工資計算等工作；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結算和年度工資... |
| 人事主管 | 湖北農時生態農業股份有限公司 | 湖北.仙桃 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責人事工作制度的制定與完善；
2、負責人員招聘；
3、負責人員培訓；
4、負責人員日常管理和考核；
5、負責工資審核；
6、負責人員提升和晉級的準備考察；
7、負責不合格人員的辭退。 |
| 人力資源經理 | 青島富士山農業科技發展有限責任公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:不限 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:1、全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，擬定人力資源規劃方案，并監督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式制定和完善人力資源管理制度；
3、負責建立及優化公司的招聘流程和招聘體系，確保招聘工作計劃的完成；
4、負責開發、引進外部中高級人才及組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選；
5、編制并實施公司員工的各項培訓（內培/外培）和發展計劃；
6、... |
| 人事文員 | 福建省華龍飼料有限公司 | 福建.福州 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1、招聘面試新員工
2、員工關系管理（入職、轉正、離職）
3、員工檔案資料管理，合同管理
4、公司規章制度、員工手冊的制定
5、社保醫保方面事宜
6、員工培訓事宜
7、公司相關活動的組織工作
8、公司相關證件的年檢工作
9、其他人事行政方面的工作 |
| 人事行政專員 | 四川泰隆農業科技有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:2人 工作經驗:2年以上
崗位描述:要求：
1、人事行政從業經驗2年以上；
2、熟悉人力資源六大模塊的內容；
3、具有大型農業公司從業經驗者優先。崗位說明：
1、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備及固定資產登記帳冊，做到帳冊和實物相符；
2、負責公司辦公設備的管理、計算機、傳真機、電話的具體使用和登記；
3、負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和單位形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求；
4、負責辦公用品、低值易... |
| 人事專員 | 杭州田爾河農業科技有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:大專 招聘人數:1人 工作經驗:不限
崗位描述:1、負責員工人事檔案管理,入職材料等事務并按部門分類存放；
2、責任心強、愛崗敬業，很強的自我約束力，較好的團隊合作精神；
3、人力資源或相關專業 |
| 人事部經理 | 廣東荷創農牧科技有限公司 | 廣東.廣州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業:人力資源管理 學歷:本科 招聘人數:1人 工作經驗:3年以上
崗位描述:全面負責公司人力資源體系流程搭建及六大職能模塊功能實施，推動企業文化建設及推廣 |
